Celle-ci aura lieu le 15 avril, de 9h à 16h, salle Irène Joliot Curie.
Toute la journée, les représentants d'une vingtaine d'entreprises seront
présents afin de proposer des postes d'agents de sécurité prévention,
de stadier, d'agent de pré-vol, d'arrière de caisse... Au total, 400
offres d'emplois sont à pourvoir, tous dans le Rhône.
Objectif d'une telle journée ? Permettre de favoriser la sélection de
candidats sur entretien plutôt que sur CV. Il s'agira en effet de
recrutement en direct.
Un conseil : venir muni de son CV afin de faciliter les échanges avec
les recruteurs.
Déjà nous voyons un bel effort de la part du pôle emploi. Il faudrait qu'il mettre en place ce genre d'opération beaucoup plus souvent. Par ce que je pense qu'il y a beaucoup de personne qui sont à la recherche d'un premier emploi http://www.moyalpartners.fr/recherche-premier-emploi.html .
Signaler RépondreDu coup, si certains veulent se différencier ils se doivent d'avoir des ateliers de coaching.