Les salariées de Lyon gagnent 20% de moins que leurs collègues masculins

Les salariées de Lyon gagnent 20% de moins que leurs collègues masculins
Photo d'illustration - LyonMag

Selon une étude menée par la DARES (la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), les Françaises gagnent en moyenne 19% de moins que les hommes

L'étude a été menée en 2010 dans 321 "zones d'emploi" françaises, avec cinq profils types.

Ainsi, il apparaît que c'est dans les grandes villes que l'écart moyen de salaire horaire net, sans compter les heures supplémentaires, est le plus élevé. Les salariées de Lyon gagneraient donc 20% de moins que leurs collègues masculins.

Dans les villes moyennes l'écart salarial entre les hommes et les femmes s'élève à 16.8%. Et c'est dans les dans les départements d'outre-mer (sauf à Mayotte) que l'écart salarial est le plus faible avec environ 6.2%. A noter que les villes du Sud-Est comme Fréjus-Saint-Raphaël, Aubenas ou Ajaccio sont également bien placées avec un désavantage financier plutôt faible.

Toutefois, il est précisé que de nombreux facteurs déterminent dans chaque cas l'écart de salaire entre les hommes et les femmes : le nombre d'heures travaillées, la nature du contrat ou encore l'âge.

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salaires

Lyon

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ornelline35 le 12/01/2016 à 13:26
laule a écrit le 11/01/2016 à 20h54

parfait ça va me changer, donc à demain matin devant la mairie centrale, je vous laisse ma place de chômeur longue durée sans revenus, sans rsa, sans alloc, chez ses parents et je prend votre place de mère de famille, en plus j'en avais marre de dormir dans un lit 1 place de 60cm de large, ça va être la belle vie, même s'il y'a un moustachu dedans ha ha

Vous faites erreur à 100 % sur mon compte.
Je ne suis pas une mère de famille.
Je suis comme vous au chômage longue durée, je suis célibataire et sans enfants.
Et avant de trouver un tout petit appartement (20 m2) je vivais comme vous chez mes parents.
Donc voyez on est pareils.
Donc ne soyez pas agressif gratuitement sans connaitre les gens.

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zeus le 11/01/2016 à 22:28
ornelline35 a écrit le 11/01/2016 à 20h42

Je la prends quand vous voulez votre place d'homme.
Pas de problème.
Je vous laisse ma place de femme, vous verrez un peu, vous rigolerez moins.

pourquoi il rigolera moins ?

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zeus le 11/01/2016 à 22:27
Nostromo a écrit le 11/01/2016 à 20h20

Ya qu'a couper un ou deux morceaux...
Et arrête de piquer mon pseudo aussi

vous pouvez enregistrer votre pseudo pour que personne d'autre l'utilise

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nidor le 11/01/2016 à 21:15
Nostromo a écrit le 11/01/2016 à 20h22

Une personne comme vous dans une société comme la nôtre, c'est juste un miracle
Bravo, vraiment ! Votre mari a de la chance
Mais vous êtes consciente que vous êtes une rareté au moins ?

C'est vrai que les personnes qui sont vraiment amoureuses et qui s'en contrefichent des revenus faibles de leur moitié, c'est très rare.
Pour beaucoup trop de gens malheureusement de bon revenus est un critère.
Donc pour la dame c'est tout à son honneur.

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Rachida le 11/01/2016 à 20:56
Nostromo. a écrit le 11/01/2016 à 18h56

Je souscris totalement au contrat d'assurance de ce faux nostromo !!
De toute façon l'étude est biaisé, elle ne prend en compte que 2 genres, hors il existe des gens avec les 2 et aussi des gens sans et oui alors ça fausse !!!
Sans parler des robots qui travaillent à notre place, ça doit être placé dans quel genre, homme ? femme ? alala

ha ha ce nostromo toujours à troller partout ha ha

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laule le 11/01/2016 à 20:54
ornelline35 a écrit le 11/01/2016 à 20h42

Je la prends quand vous voulez votre place d'homme.
Pas de problème.
Je vous laisse ma place de femme, vous verrez un peu, vous rigolerez moins.

parfait ça va me changer, donc à demain matin devant la mairie centrale, je vous laisse ma place de chômeur longue durée sans revenus, sans rsa, sans alloc, chez ses parents et je prend votre place de mère de famille, en plus j'en avais marre de dormir dans un lit 1 place de 60cm de large, ça va être la belle vie, même s'il y'a un moustachu dedans ha ha

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ornelline35 le 11/01/2016 à 20:42
N0stromo a écrit le 11/01/2016 à 18h44

Les dernières études de la fin 2015 rapporte :
- Non discrimination à l'embauche des femmes, mais discrimination des hommes musulman et juif qui sont souvent déclassés
- Le suicide des salariés impacte très majoritairement les hommes

Non être un homme c'est pas si facile, mais on vous laisse la place si vous la voulez ha ha, no problèmo. lololol

Je la prends quand vous voulez votre place d'homme.
Pas de problème.
Je vous laisse ma place de femme, vous verrez un peu, vous rigolerez moins.

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Nostromo le 11/01/2016 à 20:22
vane a écrit le 11/01/2016 à 13h42

Si c'est moi que vous visez sachez que j'ai rencontré mon compagnon dans une groupe de musique.
Nous sommes tombés amoureux très vite.
Et malgré le fait qu'il galère pour trouver un travail, je l'aime toujours et je le soutiens.
Ce n'est pas une honte d'être au chômage ou d'avoir de faibles revenus, cela n'empêche personne d'être en couple, d'avoir un compagnon ou une compagne.

Une personne comme vous dans une société comme la nôtre, c'est juste un miracle
Bravo, vraiment ! Votre mari a de la chance
Mais vous êtes consciente que vous êtes une rareté au moins ?

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Nostromo le 11/01/2016 à 20:20
N0stromo a écrit le 11/01/2016 à 18h44

Les dernières études de la fin 2015 rapporte :
- Non discrimination à l'embauche des femmes, mais discrimination des hommes musulman et juif qui sont souvent déclassés
- Le suicide des salariés impacte très majoritairement les hommes

Non être un homme c'est pas si facile, mais on vous laisse la place si vous la voulez ha ha, no problèmo. lololol

Ya qu'a couper un ou deux morceaux...
Et arrête de piquer mon pseudo aussi

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lauleeeeeee le 11/01/2016 à 19:13

n'empêche plus de 40 posts pour un truc que plus personne n'en n'a rien à faire c'est pas mal, au courant qu'une loi est en vigueur pour ce truc depuis le 1er janvier ? 75000e d'amende non déductible d’impôt, donc dans les 100000 à payer tout confondus si pas égalité dans la politique salariale, mais bon, de toute façon faudrait qu'un syndicat pose plainte et s'ils en avaient quelque chose à faire, ils l'auraient résolus eux même, il y'a des dizaines d'années, pas aider, pas aider l'employé.

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taxiiiiiiiiii le 11/01/2016 à 19:08

et bien dans mon entreprise de taxi en nom personnel, les hommes et les femmes sont payées pareil, par contre chez les vtc non, une honte bouhou

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antifa le 11/01/2016 à 19:01
Rache a écrit le 11/01/2016 à 16h10

non, carrefour recrutait des caristes CACES 1, refus par contre proposition pour poste de conditionneur non qualifié mais finalement refus aussi. Par contre je connais la personne embauché comme cariste, il n'a pas de CACES, donc recrutement non compréhensible, mais bon, il n'ont qu'à lui payé le CACES s'ils veulent gacher de l'argent à tout prix.
ça embauche pas tellement, c'est pas simple sinon il n'y aurait pas 6 millions de chomeurs...

Pourtant je sais car j'en suis témoin que la distribution embauche beaucoup et facilement.

Il faut se tourner vers les moyennes surfaces peut etre. Vous pouvez avoir des postes aux rayons fruits et légume, charcuterie a la coupe, fromage a la coupe... qui en plus présentent l'avantage de pouvoir manger a volonté des fruits du fromage et de la charcut (a condition d’être discret).

Cariste c'est encore autre chose. Vous êtes en entrepôt. Alors que dans les rayons il y a moyen de choper un max de clientes et de caissières.

Nourriture et femmes a volonté, je dis : vive la grande et moyenne distribution !

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Nostromo. le 11/01/2016 à 18:56
N0stromo a écrit le 11/01/2016 à 18h44

Les dernières études de la fin 2015 rapporte :
- Non discrimination à l'embauche des femmes, mais discrimination des hommes musulman et juif qui sont souvent déclassés
- Le suicide des salariés impacte très majoritairement les hommes

Non être un homme c'est pas si facile, mais on vous laisse la place si vous la voulez ha ha, no problèmo. lololol

Je souscris totalement au contrat d'assurance de ce faux nostromo !!
De toute façon l'étude est biaisé, elle ne prend en compte que 2 genres, hors il existe des gens avec les 2 et aussi des gens sans et oui alors ça fausse !!!
Sans parler des robots qui travaillent à notre place, ça doit être placé dans quel genre, homme ? femme ? alala

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N0stromo le 11/01/2016 à 18:44

Les dernières études de la fin 2015 rapporte :
- Non discrimination à l'embauche des femmes, mais discrimination des hommes musulman et juif qui sont souvent déclassés
- Le suicide des salariés impacte très majoritairement les hommes

Non être un homme c'est pas si facile, mais on vous laisse la place si vous la voulez ha ha, no problèmo. lololol

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lauly le 11/01/2016 à 18:25
pauvre type ! a écrit le 11/01/2016 à 18h22

Alors là c'est vraiment nul à ch ... comme commentaire. M'étonne pas trop de vous d'ailleurs.

trop mdr cet article ha ha

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pauvre type ! le 11/01/2016 à 18:22
NAPO a écrit le 11/01/2016 à 13h53

Il existe une autre inégalité ( sans parler de la promotion canapé), c'est l'inégalité sexuelle face à la pauvreté car une femme SDF qui se fait engrosser, va toucher des allocations
de " mère isolée" pendant que les hommes de conditions
égales vont continuer, eux, à mendier et à dormir dans la rue.

Alors là c'est vraiment nul à ch ... comme commentaire. M'étonne pas trop de vous d'ailleurs.

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DeuxiemeDegre le 11/01/2016 à 18:15

non c est justifié!
avez vous déjà vu comment se parlent les femmes entre elles?? que se soi dans le monde du travail ou IRL...
si jamais elles pouvaient être a 100% comme les hommes... elles pourraient avoir les memes salaires
les hommes sont privés de la natalité, ... ils compensent aussi avec le monde du travail :p

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NAPO le 11/01/2016 à 18:04

Nul à chier a écrit : " Troll absolument ridicule et misérable.
Des efforts sont attendus, votre tentative de commentaire scandaleux pour provoquer des commentaires est tout à fait pathétique.
1/10.
Doit mieux faire."""

0/10 SVP consulter un dictionnaire au sujet de l'adjectif
"pathétique" utilisé à tort par vous. C'est un non-sens.

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ha ha le 11/01/2016 à 17:05

et les hommes qui ont l'organe de reproduction dupliqué en double, gagnent ils en moyenne 40% de plus ?

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histoire lauly le 11/01/2016 à 16:15

il faut dire ce qu'y est, c'est à cause d'une femme que c'est événements ont été déclenchés :
Destruction des royaumes celtes d'italie du nord
Guerre de Troie
Guerre de 100ans
Saint Bathelemy

oui oui horrible, en plus s'il n'y avait pas de femmes il n'y aurait pas d'humains, pas de pollution et le dodo vivrait encore !

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Rache le 11/01/2016 à 16:10
L'Oracle a écrit le 11/01/2016 à 15h56

Attendez, il ne travaille pas depuis 3 ans et vit a vos crochets et vous trouvez ça normal ?

Saviez vous que si vraiment il cherchait du travail il en trouverait (par ex la grande distribution recrute même des profils non qualifiés et la paie est plutôt bonne).

Êtes vous sur que ce n'est pas une femme pour ne pas avoir envie de travailler comme ca et compter sur vous pour survivre ?

non, carrefour recrutait des caristes CACES 1, refus par contre proposition pour poste de conditionneur non qualifié mais finalement refus aussi. Par contre je connais la personne embauché comme cariste, il n'a pas de CACES, donc recrutement non compréhensible, mais bon, il n'ont qu'à lui payé le CACES s'ils veulent gacher de l'argent à tout prix.
ça embauche pas tellement, c'est pas simple sinon il n'y aurait pas 6 millions de chomeurs...

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vane le 11/01/2016 à 16:10
L'Oracle a écrit le 11/01/2016 à 15h56

Attendez, il ne travaille pas depuis 3 ans et vit a vos crochets et vous trouvez ça normal ?

Saviez vous que si vraiment il cherchait du travail il en trouverait (par ex la grande distribution recrute même des profils non qualifiés et la paie est plutôt bonne).

Êtes vous sur que ce n'est pas une femme pour ne pas avoir envie de travailler comme ca et compter sur vous pour survivre ?

Je ne vous permets pas de faire des commentaires désobligeants sur mon couple.
Dans la vie ce n'est pas l'argent qui est le plus important, heureusement.
Et mon compagnon ne vit pas du tout à mes crochets.
On s'aime, on s'entend parfaitement et on se partage les frais selon nos moyens respectifs.

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§§§§ le 11/01/2016 à 15:58
antifa a écrit le 11/01/2016 à 15h41

C'est vrai, elle va avoir l'allocation parent isolé, des APL (300/400euros), un logement prioritaire, une allocation jeunes enfant, le RSA....
Ne paiera pas d’impôts bien sur. Ce sera tout bénef pour elle. Elle gagnera plus qu'un célibataire au salaire minimum qui se bouge pour travailler

Le père lui pourra dormir dans la rue ou trouver un studio éventuellement (il n'aura pas droits aux APL car n'aura pas la garde de l'enfant) et ne pourra pas avoir une deuxieme chambre pour son enfant. Il paiera une pension et des impôts.

On voit que vous n'avez pas de fille vous pour parler ainsi.

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L'Oracle le 11/01/2016 à 15:56
vane a écrit le 11/01/2016 à 13h42

Si c'est moi que vous visez sachez que j'ai rencontré mon compagnon dans une groupe de musique.
Nous sommes tombés amoureux très vite.
Et malgré le fait qu'il galère pour trouver un travail, je l'aime toujours et je le soutiens.
Ce n'est pas une honte d'être au chômage ou d'avoir de faibles revenus, cela n'empêche personne d'être en couple, d'avoir un compagnon ou une compagne.

Attendez, il ne travaille pas depuis 3 ans et vit a vos crochets et vous trouvez ça normal ?

Saviez vous que si vraiment il cherchait du travail il en trouverait (par ex la grande distribution recrute même des profils non qualifiés et la paie est plutôt bonne).

Êtes vous sur que ce n'est pas une femme pour ne pas avoir envie de travailler comme ca et compter sur vous pour survivre ?

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ben alors? le 11/01/2016 à 15:50
Vas-y Marco a écrit le 11/01/2016 à 15h07

Toujours pas de commentaires de Post Monétaire.
Pourtant le sujet est passionnant : argent, égalité homme-femme, travail..
Mon petit marco, je suis sur que tu as la solution à ce problème et il me tarde vite de la lire :o)

Il a pas trop la pêche notre Marco en ce début d'année, moins virulent, moins présent. Les bonnes résolutions peut-être? Ou alors les promesses de dons sont en baisse chez am?

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antifa le 11/01/2016 à 15:41
NAPO a écrit le 11/01/2016 à 13h53

Il existe une autre inégalité ( sans parler de la promotion canapé), c'est l'inégalité sexuelle face à la pauvreté car une femme SDF qui se fait engrosser, va toucher des allocations
de " mère isolée" pendant que les hommes de conditions
égales vont continuer, eux, à mendier et à dormir dans la rue.

C'est vrai, elle va avoir l'allocation parent isolé, des APL (300/400euros), un logement prioritaire, une allocation jeunes enfant, le RSA....
Ne paiera pas d’impôts bien sur. Ce sera tout bénef pour elle. Elle gagnera plus qu'un célibataire au salaire minimum qui se bouge pour travailler

Le père lui pourra dormir dans la rue ou trouver un studio éventuellement (il n'aura pas droits aux APL car n'aura pas la garde de l'enfant) et ne pourra pas avoir une deuxieme chambre pour son enfant. Il paiera une pension et des impôts.

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mouai le 11/01/2016 à 15:18
Vas-y Marco a écrit le 11/01/2016 à 15h07

Toujours pas de commentaires de Post Monétaire.
Pourtant le sujet est passionnant : argent, égalité homme-femme, travail..
Mon petit marco, je suis sur que tu as la solution à ce problème et il me tarde vite de la lire :o)

chut voyons!
ne le derangez pas! il a du se mettre a faire un truc extraordinaire... lire un livre pour pouvoir argumenter

j attend moi aussi avec la plus grande impatience, son avis sur cette question... qui nous prouvera que c est encore une fois a cause d un billet que le monde est monde et que la femme est rabaissée... :)

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Vas-y Marco le 11/01/2016 à 15:07

Toujours pas de commentaires de Post Monétaire.
Pourtant le sujet est passionnant : argent, égalité homme-femme, travail..
Mon petit marco, je suis sur que tu as la solution à ce problème et il me tarde vite de la lire :o)

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philosophe le 11/01/2016 à 14:32

la femme sera l'égal de l'homme lorsque elle acceptera d'être chauve et de trouver ça distingué

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Nostromo le 11/01/2016 à 14:20
gonzesse a écrit le 11/01/2016 à 09h44

Quelle solution avez vous lorsqu'une femme accepte de laisser son boulot, ou refuse une mutation professionnelle dans une autre ville, pour préserver la vie familiale, surtout s'il y a des enfants ? En cas de séparation: prestations compensatoires, et c'est normal. Nous sommes mariés et parfaitement d'accord là-dessus.
J'ai été cadre 20 ans, avec horaires et déplacements liés, et je peux vous garantir qu'en dehors du secteur public, avoir un salaire égal aux mecs est un combat de chaque jour (j'ai réglé le problème: j'ai monté ma boîte ...).

nb: dans un autre post, vous parlez de "maitrise" de l'homme/ à sa femme: langage d'un autre âge, qui reflete malheureusement votre "positionnement sociétal". La cause féminine a encore du boulot.

@Gonzesse
Non, ce n'est pas ce que j'ai écrit dans cet autre post que vous citez. Je parlais bien de maîtrise de l'homme mais par rapport à sa vie, pas à sa femme.
Ce que je crois vraiment, c'est que les femmes deviennent l'égal de l'homme et que, encore une fois, cela est tout à fait normal. (Encore que vous noterez que certaines d'entre elles ont choisi la soumission pour justement rester bien protégées en référence à une religion moyenâgeuse très à la mode en ce moment).
Dans le même temps, certaines n'ont pas encore complètement intégré que cela avait des conséquences et qu'il allait donc falloir assumer cette égalité durement gagnée.
Une de ces conséquences est que l'homme moderne ressent clairement qu'il a affaire à une femme qui, tout comme lui, gardera la maîtrise de sa vie et le mettra très vite dans des conflits difficiles à gérer (carrière notamment)
Par conséquent, ce même homme moderne ne s'engage plus et pèse les risques à 2 fois, voire 3.
La société moderne et internet n'arrangent pas les choses : D'une façon totalement cynique, l'homme subvient à ses besoins en payant effectivement des services de tout type qu'il n'a jamais été aussi simple de trouver. Et s'il est très "beau", il ne paie rien du tout mais exploite la naïveté de telle ou telle prétendante.
Oui, je sais, c'est monstrueux, et tellement vrai que les femmes de pouvoir s'y mettent aussi... y a pas de raison.
Encore une fois c'est un changement sociétal et je vois mal pourquoi certains / certaines réagissent aussi brutalement
D'autant que cette évolution ne date pas d'hier et me semble s'être mise en route à la fin des années 60
Il faut croire que cette liberté est lourde à porter finalement, plus lourde que je ne le crois manifestement

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Nul à ch*** le 11/01/2016 à 14:09
NAPO a écrit le 11/01/2016 à 13h53

Il existe une autre inégalité ( sans parler de la promotion canapé), c'est l'inégalité sexuelle face à la pauvreté car une femme SDF qui se fait engrosser, va toucher des allocations
de " mère isolée" pendant que les hommes de conditions
égales vont continuer, eux, à mendier et à dormir dans la rue.

Troll absolument ridicule et misérable.
Des efforts sont attendus, votre tentative de commentaire scandaleux pour provoquer des commentaires est tout à fait pathétique.
1/10.
Doit mieux faire.

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NAPO le 11/01/2016 à 13:53

Il existe une autre inégalité ( sans parler de la promotion canapé), c'est l'inégalité sexuelle face à la pauvreté car une femme SDF qui se fait engrosser, va toucher des allocations
de " mère isolée" pendant que les hommes de conditions
égales vont continuer, eux, à mendier et à dormir dans la rue.

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vane le 11/01/2016 à 13:42
L'Oracle a écrit le 11/01/2016 à 13h09

Parfois les femmes qui ne sont pas vénales et qui acceptent de sortir avec un homme qui n'a pas de revenus ou de faibles revenus, sont celles dont personne d'autre ne veut (pour des raisons esthétiques....) , alors elles se résignent.

Du coup elles sont en fait vénales mais ne peuvent pas se le permettre.

Si c'est moi que vous visez sachez que j'ai rencontré mon compagnon dans une groupe de musique.
Nous sommes tombés amoureux très vite.
Et malgré le fait qu'il galère pour trouver un travail, je l'aime toujours et je le soutiens.
Ce n'est pas une honte d'être au chômage ou d'avoir de faibles revenus, cela n'empêche personne d'être en couple, d'avoir un compagnon ou une compagne.

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L'Oracle le 11/01/2016 à 13:09

Parfois les femmes qui ne sont pas vénales et qui acceptent de sortir avec un homme qui n'a pas de revenus ou de faibles revenus, sont celles dont personne d'autre ne veut (pour des raisons esthétiques....) , alors elles se résignent.

Du coup elles sont en fait vénales mais ne peuvent pas se le permettre.

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vane le 11/01/2016 à 12:30
gerger a écrit le 11/01/2016 à 10h29

En tout cas ça donne des femmes vénales, essayer donc de sortir avec une femme en lui disant que vous êtes chômeur ou que vous naviguez de cdd en cdd, vous êtes out direct.

Rassurez vous, toutes les femmes ne sont pas du tout comme cela.
Celles qui sont comme vous dites sont des garces.
Moi j'ai rencontré il y a trois ans mon compagnon alors qu'il était au chômage et il est toujours au chômage et nous sommes toujours ensemble.
Entre ses allocations et mon revenu on se débrouille très bien.

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gerger le 11/01/2016 à 10:29

En tout cas ça donne des femmes vénales, essayer donc de sortir avec une femme en lui disant que vous êtes chômeur ou que vous naviguez de cdd en cdd, vous êtes out direct.

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matt69 le 11/01/2016 à 10:17

Perso ma mère qui n'a pas d'études, gagne plus moi dans la fonction publique pour 1400 net que moi avec ma licence et mon smic dans le privé et je dois encore la soutenir financièrement à hauteur de 2500e par an.

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trololol le 11/01/2016 à 10:14

au vue des commentaires, je vois que les femmes sont toujours aussi horribles, à quand la déchéance de la nationnalité ?

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gonzesse le 11/01/2016 à 09:44
Nostromo a écrit le 10/01/2016 à 16h59

C'est la semaine des sujets sexistes !
Si les dames gagnent en moyenne moins que les hommes, c'est la plupart du temps parce qu'elles n'acceptent pas les postes à responsabilités et/ou les contraintes genre déplacements, hôtels par ci par là, etc...
Ce genre d'article qui compare de grandes moyennes de revenus sans aller aux détails ne veut strictement rien dire.
Quoique la dernière phrase ouvre quand même la porte à un doute / Merci

Quelle solution avez vous lorsqu'une femme accepte de laisser son boulot, ou refuse une mutation professionnelle dans une autre ville, pour préserver la vie familiale, surtout s'il y a des enfants ? En cas de séparation: prestations compensatoires, et c'est normal. Nous sommes mariés et parfaitement d'accord là-dessus.
J'ai été cadre 20 ans, avec horaires et déplacements liés, et je peux vous garantir qu'en dehors du secteur public, avoir un salaire égal aux mecs est un combat de chaque jour (j'ai réglé le problème: j'ai monté ma boîte ...).

nb: dans un autre post, vous parlez de "maitrise" de l'homme/ à sa femme: langage d'un autre âge, qui reflete malheureusement votre "positionnement sociétal". La cause féminine a encore du boulot.

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Laule le 11/01/2016 à 09:40
Nostromo a écrit le 11/01/2016 à 07h12

Usurpation de pseudo (remarquez le .)
Je ne suis pas l'auteur de ces lignes
Et je vois mal comment on peut discriminer un musulman ou un juif à moins qu'il l'ait écrit sur son front

bah c'est un sondage de septembre/octobre qui a fait donner une loi qui doit prendre effet à la fin de l'année, qui disait que les femmes n'étaient pas trop discriminées, mais par contre pour les hommes musulmans et juifs si, avec carrière en pointillé, déclassement, qu'à diplôme égale, la salarié d'un master en ingénieure mécanique, était ingé chez renault et que son équivalent homme était au mieux cariste, mais c'est pas grave.

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estelle le 11/01/2016 à 09:37
Nostromo a écrit le 11/01/2016 à 07h12

Usurpation de pseudo (remarquez le .)
Je ne suis pas l'auteur de ces lignes
Et je vois mal comment on peut discriminer un musulman ou un juif à moins qu'il l'ait écrit sur son front

c'est écrit sur son nom, même si plus compliqué que ça au final, ça ne veut rien dire, sauf pour le recruteur

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NAPO le 11/01/2016 à 09:25

Il s'agit d'une étude statistique à examiner avec circonspection.
Exemple : Une femme trompe son mari 2 fois par semaine.
Une autre femme ne trompe pas son mari
Statistiquement : Chaque femme trompe son mari une fois
par semaine

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mélanie le 11/01/2016 à 09:13
Ultra naze a écrit le 11/01/2016 à 08h01

Vous êtes ridicule et vous puez l'aigreur à 3 kilomètres à la ronde.

elle a raison, la plupart des salariées femmes ne font rien, à part commérer !

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Ouste le 11/01/2016 à 08:50
Politiquement incorrect a écrit le 11/01/2016 à 08h48

Encore une grosse argumentation
Vous voulez des pierres pour une petite lapidation aussi ?

Le commentaire de Julie69006 était minable, peu importe qu'il ait écrit par une femme ou un homme.

Vous repassez plus tard pauvre justicier du pauvre de l'internet.

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Politiquement incorrect le 11/01/2016 à 08:48
Ultra naze a écrit le 11/01/2016 à 08h01

Vous êtes ridicule et vous puez l'aigreur à 3 kilomètres à la ronde.

Encore une grosse argumentation
Vous voulez des pierres pour une petite lapidation aussi ?

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Ultra naze le 11/01/2016 à 08:01
Julie69006 a écrit le 10/01/2016 à 23h40

Franchement quand je vois mes collègues femmes ça ne m'étonne pas, à surpouponner leurs enfants jusqu'à la trentaine, en RTT le mercredi, refus d'heure supp, refus d'implication au-delà du minimum requis par le contrat, il ne faut pas s'étonner, c'est la honte de travaillée avec elles, mais le pire ce sont les femmes atteintes du syndrome du fonctionnaire, horrible.
Et si vos mecs refusent de faire de la garde d'enfant ou des tâches ménagères, il y'a une façon simple d'y parvenir, ne pas choisir ce genre de conjoint, au bout d'un moment de célibat forcé, ne vous inquiétez pas qu'il changerait.

Vous êtes ridicule et vous puez l'aigreur à 3 kilomètres à la ronde.

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Nostromo le 11/01/2016 à 07:12
Nostromo . a écrit le 10/01/2016 à 23h30

il y'a aussi une étude qui dit que les hommes musulmans et juifs sont discriminés à l'embauche et quand ce n'est pas le cas, déclassés par rapport à la norme, mais les femmes de la même catégorie non.
Pourquoi ? Les Hommes embauchent à l'apparence et les Femmes embauchent des potes de commérage.
Autant rester chez soi au rsa à jouer sur internet, au moins on vous croise pas !!

Usurpation de pseudo (remarquez le .)
Je ne suis pas l'auteur de ces lignes
Et je vois mal comment on peut discriminer un musulman ou un juif à moins qu'il l'ait écrit sur son front

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antifa le 11/01/2016 à 01:33

Quand les femmes gagnent moins c'est parce que :
elle ne souhaite pas négocier leur salaire ou le font mal.
Elles sont plus souvent absentes (congés maternité, shopping, chagrin d'amour, crampes...)
Elles ont un temps partiel.
Elles ont un poste peu qualifié.


Cet article est un mensonge en lui même, je connais des couples dans lesquels la femme gagne plus que l'homme.

Par ailleurs cette etude à 6 ans (2010) Elle n'est donc plus d'actualité.

Enfin les gens, AR-GU-MEN-TEZ.
Il ne suffit pas d'insulter Nostromo ou de faire des citations débiles, il faut argumenter quand on est pas d'accord. C'est vraiment important.
Franchement le niveau intellectuel dans ce pays est vraiment très bas, le pire c'est que ces gens votent !

Quant à Mlle STOP, qui écrit le mot entreprise 'antre prise' dans son commentaire, elle ne doit pas s'étonner qu'elle gagne moins que les hommes, je dirai même qu'elle gagne encore 80% de trop.

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Nostromo le 11/01/2016 à 00:03
stop a écrit le 10/01/2016 à 19h34

@Nostromo Ben voilà matcho de base !!! Tu es pathétique ... Dans mon antre prise les femmes font le même boulot que les hommes, même poste, même tâches, même horaires ... Pas de déplacements hôtels etc ... Et pourtant elle gagne moins !!! Alors des commentaires comme le tient sexiste c'est inutil !!!! Abruti !!!

Ben déjà ca serait bien si tu apprenais à écrire sans faire une faute par mot
Ensuite, contrairement à toi qui doit bosser en rêves seulement, il y a des femmes qui gagnent plus que les hommes dans mon entreprise et qui le méritent largement puisqu'elles travaillent plus.
Toutefois cela reste une minorité, la plupart d'entre elles refusant les postes à forte implication, notamment pour des raisons familiales
C'est comme ça. Pourquoi en faire tout une salade ?
A moins de considérer qu'on doive avoir le même salaire quelle que soit l'implication (le paradis des cancres), je ne vois pas

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Julie69006 le 10/01/2016 à 23:40

Franchement quand je vois mes collègues femmes ça ne m'étonne pas, à surpouponner leurs enfants jusqu'à la trentaine, en RTT le mercredi, refus d'heure supp, refus d'implication au-delà du minimum requis par le contrat, il ne faut pas s'étonner, c'est la honte de travaillée avec elles, mais le pire ce sont les femmes atteintes du syndrome du fonctionnaire, horrible.
Et si vos mecs refusent de faire de la garde d'enfant ou des tâches ménagères, il y'a une façon simple d'y parvenir, ne pas choisir ce genre de conjoint, au bout d'un moment de célibat forcé, ne vous inquiétez pas qu'il changerait.

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