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Rhône : une entreprise condamnée pour avoir discriminé deux salariés d’origine maghrébine

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Le Conseil des Prud’hommes a tranché.

ArcelorMittal Solustil, basée à Arnas dans le Rhône, a été condamnée pour discrimination liée à l’origine.

 

L’affaire débute en 2010 : deux salariés du site de la Boisse dans l’Ain postulent pour devenir chef d’équipe du secteur soudure de l’entreprise de tôlerie industrielle. Selon les critères d’ArcelorMittal Solustil, ils sont largement compétents et expérimentés. Sauf qu’ils sont respectivement d’origine algérienne et tunisienne.
C’est finalement un employé, français "de souche" qui sera choisi, alors qu’il intervenait jusqu’à présent sur le secteur montage.

 

Une décision discriminante pour les Prud’hommes qui ont condamné l’entreprise arnassienne à verser 10 000 euros à chacun des deux salariés. ArcelorMittal Solustil peut faire appel de cette décision.



Tags : prud'hommes | discrimination |

Commentaires 39

Déposé le 14/01/2017 à 13h28  
Par bofbof Citer

Dommage que cet article ne publie pas les attendus sur lesquels cette juridiction fonde sa décision !

Connaissant un peu cette juridiction de l'intérieur.
Cette décision a très certainement rendue par un juge départiteur (magistrat professionnel).

Donc si quelqu'un a en main cette décision, merci de retranscrire ici les attendus.

Que penser des entreprises de transport, de la sécurité, pour ne citer que ces secteurs d'activité.
Qui n'embauche pas "des français de souche" ?!

Ah quelle belle France que voila ! Triste.

Déposé le 14/01/2017 à 13h08  
Par franco arabe Citer

Marie D.. a écrit le 14/01/2017 à 11h33

Les Italiens, Espagnols etc. se sont très bien intégrés sans vouloir imposer leurs coutumes et maintenant ils font partie intégrante de notre pays et sont considérés comme Français.
Certains peuples ne veulent pas s'intégrer mais vivre à leur façon avec leurs coutumes en rejetant notre histoire et la réticence de certains à leur encontre est tout à fait compréhensible, ne serait-ce que pour préserver la bonne entente au sein de leur entreprise..

il ne me semble pas que ces deux salarié refuse de s’intégrer en demandant a devenir chef de leur secteur .
votre commentaire est inutile .

Déposé le 14/01/2017 à 12h02  
Par bravo Citer

bravo il faut sanctionner ces dirigeants incompétents et xénophobes

Déposé le 14/01/2017 à 11h33  
Par Marie D.. Citer

Les Italiens, Espagnols etc. se sont très bien intégrés sans vouloir imposer leurs coutumes et maintenant ils font partie intégrante de notre pays et sont considérés comme Français.
Certains peuples ne veulent pas s'intégrer mais vivre à leur façon avec leurs coutumes en rejetant notre histoire et la réticence de certains à leur encontre est tout à fait compréhensible, ne serait-ce que pour préserver la bonne entente au sein de leur entreprise..

Déposé le 14/01/2017 à 11h09  
Par Déglingué Citer

Ce pays est en train de s'écrouler
Il ne manque plus qu'une pichenette pour qu'il n'en reste rien
Hollande et sa bande de nullards auront bien réussi leur coup
Merci

Déposé le 14/01/2017 à 10h24  
Par tolérant69 Citer

Il est important de lutter contre les discriminations, quelles qu'elles soient. Les propos ouvertement raciste des commentaires ci dessus sont la preuve de la nécessité de condamner ces attitudes.
Sans les arabes, les ritals, les portos, etc... la France n'aurait jamais connu les trente glorieuses. Il n'y a que les crétins pour ignorer une telle réalité économique.
La France est un pays de tolérance avec une politique d'accueil qui fait sa fierté, sa grandeur et sa force; Ne laissons pas à la droite raciste et à l'extrême droite la possibilité de détruire notre pays.

Déposé le 14/01/2017 à 09h30  
Par BBR Citer

Et si les 2 postulants sont à la cgt , le responsable rh a peut etre le droit de reflechir ....

Déposé le 14/01/2017 à 09h04  
Par Hubert. Citer

J'espère bien qu'ils feront appel !!!
Il y a des critères aussi importants, sinon plus, comme l’intégration, la valeur humaine, le volontarisme etc. qui ne peuvent qu’être définis par le jugement du responsable de cette embauche.
Je crains que, si la gauche est reconduite en mai, on nous impose des cotas voire une priorité pour les personnes d'origine étrangère. Heureusement que nous avons F.Fillon qui va remettre ce pays sur les rails.

Déposé le 14/01/2017 à 08h59  
Par Hubert. Citer

Je dois me marier mais ai plusieurs prétendantes, dois je ne prendre en considération que la proximité géographique des personnes intéressées ou puis-je avoir un choix personnel concernant le physique de ma promise ?

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