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Loi Travail : première manifestation de la rentrée à Lyon

Une semaine après la rentrée scolaire, place à la rentrée sociale.

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Déposé le 12/09/2017 à 06h02 Répondre

Messages 13

Déposé le 12/09/2017 à 15h44  
Par rhooo Citer

sakura a écrit le 12/09/2017 à 14h16

Bon courage, et Anti W, si ma période d essai se passe bien, je signerais pour un cdi qui débouchera d ici 5 ans á un licenciement. Cela fait 35 ans, que je signe pour des cdi de 5 ans maximum, avec des salaires différents et cela me convient,car perso bosser dans une même boite ou faire le même job et fréquenter les mêmes collègues de boulot tout ma vie, très peu pour moi..

Et vous avez prévu de faire un selfie ?

Déposé le 12/09/2017 à 14h16  
Par sakura Citer

bon courage a écrit le 12/09/2017 à 12h27

période d'essai pour un CDD amélioré abusivement appelé CDI,c'est bien là le problème

Bon courage, et Anti W, si ma période d essai se passe bien, je signerais pour un cdi qui débouchera d ici 5 ans á un licenciement. Cela fait 35 ans, que je signe pour des cdi de 5 ans maximum, avec des salaires différents et cela me convient,car perso bosser dans une même boite ou faire le même job et fréquenter les mêmes collègues de boulot tout ma vie, très peu pour moi..

Déposé le 12/09/2017 à 13h38  
Par Not Welcome Citer

Mauricette a écrit le 12/09/2017 à 10h15

Ce sont souvent ceux qui descendent dans la rue qui soutiennent le plus les réfugiés, sans papiers et autres victimes des injustices.
Et n'oubliez pas non plus les acquis de la rue dont vous profitez sans vous posez de questions :sécurité sociale, congés payés, ...et le droit de déposer des commentaires pendant les heures de travail!

bla bla bla alors estimez vous HEUREUX de votre p**** de condition par rapport à tous ceux qui crèvent la dalle.

Déposé le 12/09/2017 à 13h36  
Par Not Welcome Citer

Torchons et serviettes a écrit le 12/09/2017 à 10h04

Certains meurent de froid l'hiver et d'autres se plaisent à mettre le chauffage chez eux...pour améliorer leurs conditions de vie déjà ultra-privilégiée

Sauf qu'on manifeste pas pour améliorer la chose... comme les bon mecs de goooche qui un jour défende et prenne pitié pour les les refugiés, et les 364e autres jours de l'année ça défend sa propre condition de privilégié...

Déposé le 12/09/2017 à 12h27  
Par bon courage Citer

sakura a écrit le 12/09/2017 à 09h48

Viens de commencer dans mon nouveau boulot, et suis dans ma période d essai, donc ce sera sans moi. De plus cette reforme fait surtout peur aux syndicats, qui ont peur de perdre leurs prérogatives au sein de l entreprise.

période d'essai pour un CDD amélioré abusivement appelé CDI,c'est bien là le problème

Déposé le 12/09/2017 à 12h09  
Par Anti W Citer

sakura a écrit le 12/09/2017 à 09h48

Viens de commencer dans mon nouveau boulot, et suis dans ma période d essai, donc ce sera sans moi. De plus cette reforme fait surtout peur aux syndicats, qui ont peur de perdre leurs prérogatives au sein de l entreprise.

Je ne défend pas les syndicats mais les droits du travail acquis qui, je le pense, ne sont pas responsables du chômage en France.
Apporter plus de précarité dans la vie des français ne me semble pas être la voie à suivre.
J'espère que votre période d'essai se terminera pas une embauche en CDI et non en CDD ou CDI de chantier.
Bonne journée.

Déposé le 12/09/2017 à 10h41  
Par Systance Citer

Mauricette a écrit le 12/09/2017 à 10h15

Ce sont souvent ceux qui descendent dans la rue qui soutiennent le plus les réfugiés, sans papiers et autres victimes des injustices.
Et n'oubliez pas non plus les acquis de la rue dont vous profitez sans vous posez de questions :sécurité sociale, congés payés, ...et le droit de déposer des commentaires pendant les heures de travail!

Mauricette,
Je veux bien concevoir que les acquis obtenus dans la rue aient été le fruit d'une lutte légitime.
Mais reconnaissez toutefois qu'on ne travaille plus aujourd'hui comme on travaillait il y a soixante ans ou quatre-vingt ans, à l'époque desdites luttes.
On ne vit pas non plus de la même manière.
Tout cela nécessite que la société - et donc le monde du travail - s'adapte à ces évolutions.

Déposé le 12/09/2017 à 10h15  
Par Mauricette Citer

Ce sont souvent ceux qui descendent dans la rue qui soutiennent le plus les réfugiés, sans papiers et autres victimes des injustices.
Et n'oubliez pas non plus les acquis de la rue dont vous profitez sans vous posez de questions :sécurité sociale, congés payés, ...et le droit de déposer des commentaires pendant les heures de travail!

Déposé le 12/09/2017 à 10h04  
Par Torchons et serviettes Citer

Not Welcome a écrit le 12/09/2017 à 09h38

Certains meurent de faim dans le monde et d'autres se plaisent à manifester...pour améliorer leurs conditions de vie déjà ultra privilégiée (coucou les refugees, là on ne pense plus à vous...)

Certains meurent de froid l'hiver et d'autres se plaisent à mettre le chauffage chez eux...pour améliorer leurs conditions de vie déjà ultra-privilégiée

Déposé le 12/09/2017 à 09h48  
Par sakura Citer

Anti W a écrit le 12/09/2017 à 08h09

Allez tous et toutes à la manifestation pour défendre et améliorer le code du travail.

Viens de commencer dans mon nouveau boulot, et suis dans ma période d essai, donc ce sera sans moi. De plus cette reforme fait surtout peur aux syndicats, qui ont peur de perdre leurs prérogatives au sein de l entreprise.

Déposé le 12/09/2017 à 09h38  
Par Not Welcome Citer

Certains meurent de faim dans le monde et d'autres se plaisent à manifester...pour améliorer leurs conditions de vie déjà ultra privilégiée (coucou les refugees, là on ne pense plus à vous...)

Déposé le 12/09/2017 à 08h25   Depuis l'application iPhone Lyonmag  
Par lol Citer

500 000 fainéants dans la rue, ce sera le grand max!!! ( 1 % de la population) Normal , les autres y bossent!

Déposé le 12/09/2017 à 08h09  
Par Anti W Citer

Allez tous et toutes à la manifestation pour défendre et améliorer le code du travail.

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