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Déposé le 02/11/2015 à 19h16
Par Léati

Moi dans mon ancienne boite, il parait que dans l'une des filiales un mec a tenter de se pendre à son bureau, il a été mis en maladie, resté dans le coma 1 semaine, après avoir forcé l'obtention d'un rendez vous de reprise à la médecine du travail parce que son manager ne voulait pas en prendre, il a dit à la médecine du travail que c'était à cause de son manager, le médecin a appelé le manager, celui-ci a confirmé qu'il le haissait et qu'il était content et qu'il demandait le licenciement pour inaptitude, moi je sais pas, mais en théorie à partir de là il n'y a pas un crime pénale ? Le manager n'a rien, le salarié considéré comme inapte par la médecine à tous postes dans la filiale, le blog du syndicat dit suivre le cas, mais bon que va t'il se passer, il va revenir ? mon oeil oui, voilà le type d'environnement de travail qu'il y'a aujourd'hui et allez retrouver un autre boulot à partir de là, jamais il en retrouvera, il faut des références, là il va passer pour cas social.

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