Tous les jours, le gérant d’un magasin de vêtements pour enfants situé route de Frans à Villefranche-sur-Saône constatait la disparition d’articles. Qui pouvait bien s’infiltrer dans l’enseigne et en ressortir quotidiennement avec des habits volés ? Grâce à la vidéosurveillance installée discrètement, il s’est rendu compte qu’une employée était la voleuse en question. Ce mardi, il l’a donc prise la main dans le sac, avec trois vêtements dérobés.
En garde à vue, elle a reconnu les faits tandis qu’une quarantaine d’articles étaient retrouvés à son domicile, tous offerts à sa fillette.
La Caladoise sera jugée le 1er octobre prochain.
C'est bizarre , ceux qui contestent la légalité de la vidéosurveillance sont très á cheval sur la loi, mais ils oublient de dire que voler est illégal.
Signaler RépondreSalauds de patron!hein..
Un aimant suffit à enlever l'antivol....
Signaler RépondreParce que vous croyez que les employeurs sont dans l illégalité vous ne savez pas de quoi vous parlez, le vol est un délit punissable par la loi point barre,
Signaler RépondreEt c'est assez de tomber sans arrêt sur ces(
Méchants patrons) qui nourrissent quand même vos familles après celui qui se pense mal payé rien ne l empêche d aller voir ailleurs si l herbe est plus verte,
la chaumière et le ptit champ de patates, on va se battre pour les obtenir dans 20 ans quand on n' aura plus de pétrole a la pompe..
Signaler RépondreAlors évite de te moquer des petits paysans, on risque tous de revenir a la terre malgré nous.
Il est pas fermé ???
Signaler RépondreNi vous, ni moi n'avons le droit de choisir les lois que nous appliquons.
Signaler RépondreLa voleuse (et je trouve le terme racaille ignoble et raciste) doit être condamnée pour ce qu'elle a fait.
Le ou la propriétaire du magasin, si l'installation des caméras n'a pas été fait en respectant la loi, doit aussi être condamné.
Toujours autant de commentaires à 2 balles!!!!
Signaler RépondreVous défendez la racaille avec ce message stupide ?
Signaler RépondreJ'espère que si l'installation des caméras n'a pas été annoncé aux salariés, le patron va être condamné à plus de 750 euros d'amende...
Signaler Répondreça lui apprendra à ne pas respecter la loi !
"Les personnes concernées (employés et visiteurs) doivent être informées, au moyen de panneaux affichés en permanence, de façon visible, dans les lieux concernés, qui comportent a minima, outre le pictogramme d'une caméra indiquant que le lieu est placé sous vidéoprotection :
les finalités du traitement installé ;
la durée de conservation des images ;
le nom ou la qualité et le numéro de téléphone du responsable/du délégué à la protection des données (DPO) ;
l’existence de droits « Informatique et Libertés » ;
le droit d’introduire une réclamation auprès de la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL), en précisant ses coordonnées."
Je vois tt les jours des retraites bc voler
Signaler Répondreraciste
Signaler RépondreIl y a aussi mistigriff !
Signaler RépondreEn te lisant, je comprends bien pourquoi tu es encore au 11ème Siècle l'ami .
Signaler RépondreTu dois encore vivre dans une chaumière avec tes animaux d'élevage et avoir un pti champ de "patates"
Le siècle des Frères Lumières , des frères lyonnais qui ont donnés raison à la physique classique ....Ha ha ha !!!! tu es en ce moment en plein dedans concernant la physique classique comme l'optique, genre ouvre tes yeux pour ne pas être aveugle par ton ignorance.
Dommage , car tu as du potentiel concernant la période des frères lumières...... Regrettable que je ne te filme pas par la même occasion.
Mais bon, pas grave !
Moi je le suis retrouvée avec un antivol sur un vêtement pourtant réglé à la caisse ! Impossible de l enlever ! Même avec la scie à metaux ! Elle est douée pour faire sauter le truc !
Signaler RépondreDetrompez vous, ce n'est pas le salaire élevé qui va les empêcher de voler!,!!!
Signaler RépondreExact.
Signaler RépondreFaute de procédure = nullité de la plainte.
Pour avoir des employés sur il faut bien les payé
Signaler RépondreSalut gars, pas mal ta provoqu., mais tu sais bien qu'ils y en a qui vont le prendre au 1er degré...
Signaler RépondreTrès malheureux pour cette maman d'en arriver là !
Signaler RépondreAprès, il se peut que je me trompe, mais le gérant peut installer des caméras tant qu'elles ne sont pas dans des locaux " intimes " comme les toilettes, vestiaires, cabine d'essayage.
Ensuite, le droit d'en informer son personnel de la présence de caméras dans l'établissement n'est peut-être pas une obligation si bien que la minette employée c'est fait avoir à son Insu.
Vêtements de chez orchestra ou la Halle c'est sûr elle devait plutôt être bien habillé vus le prix de leur fringues
Signaler RépondreSi la vidéo a été installée discrètement -sans avoir informé préalablement le personnel, c'est illégal. A bon entendeur...
Signaler RépondreIntolérable !!
Signaler RépondreDes gueux volent pour habiller leurs enfants.
En l' an 1000 on les aurait passés a la roue.
On savait mater les gueux et les valets a l' époque, avant que le siècle des lumières ne mette des idées communistes dans la tete des pauvres..
Qu est ce qui pourrait nous surprendre ?
Signaler RépondreLa guerre peut être et encore tout le monde
S y attends.....
Sa fille est bien habillée pour l'hiver !
Signaler RépondreUn nouveau monde !!!!
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