Villefranche : employée d’un magasin, elle volait des vêtements tous les jours

Villefranche : employée d’un magasin, elle volait des vêtements tous les jours
Photo d'illustration - LyonMag

Le préjudice est de 750 euros.

Tous les jours, le gérant d’un magasin de vêtements pour enfants situé route de Frans à Villefranche-sur-Saône constatait la disparition d’articles. Qui pouvait bien s’infiltrer dans l’enseigne et en ressortir quotidiennement avec des habits volés ? Grâce à la vidéosurveillance installée discrètement, il s’est rendu compte qu’une employée était la voleuse en question. Ce mardi, il l’a donc prise la main dans le sac, avec trois vêtements dérobés.


En garde à vue, elle a reconnu les faits tandis qu’une quarantaine d’articles étaient retrouvés à son domicile, tous offerts à sa fillette.


La Caladoise sera jugée le 1er octobre prochain.

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a savoir le 30/08/2020 à 23:15

bien sur que le fait de voler est illégal donc puni par la loi....là sans problème !..Mais un employeur ou magasin qui à du personnel doit impérativement les alerter du dispositif et bien entendu avoir l'autorisation préfectoral sinon un défenseur aura vite fait de rendre la vidéo caduque en justice
Il y a des lois que beaucoup ne connaissent pas dans le commerce , ex:::un vigile vous arrête en caisse pour un vol présumé , il a le droit de vous faire déposer ce que vous avez dans votre sac mais en aucun cas de vous faire une fouille corporelle seul sont habilités les policiers venus sur demande du magasin

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et oui le 30/08/2020 à 22:24
Caniche a écrit le 30/08/2020 à 18h10

En principe si on a rien à se reprocher où est le problème des caméras ?

En principe un employeur se doit de respecter les lois, même face un a employé indélicat.

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réponse le 30/08/2020 à 20:05
Myrelingues a écrit le 15/05/2020 à 23h57

Faut quand même bien que les magasins se protègent !

Oui à seule condition que le magasin ai eu l'accord préfectoral pour la mise en place de ces caméras , il y a des lois c'est comme çà faut l'accepter malgré que certains magasins passent outre

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la Cnil le 30/08/2020 à 19:44
Caniche a écrit le 30/08/2020 à 18h13

Quand on à rien à se reprocher où est le problème des caméras clients ou employé

Et la vie privée c'est quoi ? Si je suis en shopping avec ta femme à ton insu crois tu qu"elle sera contente de savoir qu'elle à été filmé sachant que l'on peut l'interprêter en adultère

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prend tes gouttes !! le 30/08/2020 à 18:29
vidéosurveillance illégale ! a écrit le 15/05/2020 à 19h02

Salariée non excusable, certes.

Mais la loi protège les salariés pour ce qui est de la vidéo surveillance.

Vous pouvez souhaiter que les lois changent, mais vous ne pouvez pas les ignorer quand elles ne vous plaisent pas !

Calme toi pépère avec tes principes !!!

En droit sache qu'il y a le gauche...

En clair, c'est le juge qui appréciera les faits et interprétera les textes a sa façon !

Un voleur reste un voleur.
C'est un délit, même si ça ne te plait pas pépère !!!

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Caniche le 30/08/2020 à 18:13

Quand on à rien à se reprocher où est le problème des caméras clients ou employé

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Caniche le 30/08/2020 à 18:10

En principe si on a rien à se reprocher où est le problème des caméras ?

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Myrelingues le 15/05/2020 à 23:57
vidéosurveillance illégale ! a écrit le 15/05/2020 à 19h02

Salariée non excusable, certes.

Mais la loi protège les salariés pour ce qui est de la vidéo surveillance.

Vous pouvez souhaiter que les lois changent, mais vous ne pouvez pas les ignorer quand elles ne vous plaisent pas !

Faut quand même bien que les magasins se protègent !

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Julius le 15/05/2020 à 22:58

L idéal c est qu' ils se retrouve tous les deux patron et voleuse au tribunal ensemble pour non respect de la loi

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DonJo le 15/05/2020 à 20:43
Anticretain a écrit le 15/05/2020 à 17h48

Le haha..., La caméra est mise hors travail pour voir le voleur,si c est un salarié il ne l est plus. Vous voulez pas aussi que l on prévienne le voleur?. Si ce n' est pas dans des endroits privés le responsable a complètement le droit de poser une caméra et voir le voleur qui entre et sort, après que ce soit n importe qui, il y a vol et lorsque l'on est hors la loi, on s expose a des sanctions, salarié ou autre ne sont pas excusable, elle ira pas en prison les prisons sont pleines, elle remboursera peu importe qui sait couleur ,salarié, client, un vol reste un acte punissable. Faut arrêter un peu de victimiser les actes de ce genre.

Faux l'empleur est tenu et obligé d'informer ces employés qu'ils sont filmé et dois déclarer a la CNIL

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vidéosurveillance illégale ! le 15/05/2020 à 19:02
Anticretain a écrit le 15/05/2020 à 17h48

Le haha..., La caméra est mise hors travail pour voir le voleur,si c est un salarié il ne l est plus. Vous voulez pas aussi que l on prévienne le voleur?. Si ce n' est pas dans des endroits privés le responsable a complètement le droit de poser une caméra et voir le voleur qui entre et sort, après que ce soit n importe qui, il y a vol et lorsque l'on est hors la loi, on s expose a des sanctions, salarié ou autre ne sont pas excusable, elle ira pas en prison les prisons sont pleines, elle remboursera peu importe qui sait couleur ,salarié, client, un vol reste un acte punissable. Faut arrêter un peu de victimiser les actes de ce genre.

Salariée non excusable, certes.

Mais la loi protège les salariés pour ce qui est de la vidéo surveillance.

Vous pouvez souhaiter que les lois changent, mais vous ne pouvez pas les ignorer quand elles ne vous plaisent pas !

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vidéosurveillance illégale ! le 15/05/2020 à 19:00
On rigole a écrit le 15/05/2020 à 09h20

Vous vous la jouer en connaisseur des lois, alors que vous confondez crime et délit...
Non un voleur n'est pas un criminel, mais un délinquant.
Fallait pas quitter la fac de droit dès le premier mois de la première année ;-)

Vous avez certainement raison sur le fond, ce n'est pas mon domaine.

Si vous préférez je reformule :

Personne n'a le droit de voler selon les lois de notre pays.

Un patron n'a pas le droit de mettre en place une vidéo surveillance sans avertir ses employés selon les lois de notre pays.

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vidéosurveillance illégale ! le 15/05/2020 à 18:57
Hahaha la France a écrit le 15/05/2020 à 16h56

Moi se qui me fait rire c'est que les gendarmes qui se planque dans des champs ou derrière des potos électriques avec leurs jumelles eux ils n'avertissent personne tous ego ????????????????

Ils ne filment pas... oui, la loi est la même pour tous et si elle ne vous plait pas, demandez aux députés de la changer !

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vidéosurveillance illégale ! le 15/05/2020 à 18:56
just a écrit le 14/05/2020 à 19h01

C'est bizarre , ceux qui contestent la légalité de la vidéosurveillance sont très á cheval sur la loi, mais ils oublient de dire que voler est illégal.
Salauds de patron!hein..

Dans aucun de mes post (si vous me visez) je n'ai nié le crime de l'employée.

Par contre vous semblez vouloir absolument exonéré le patron de son éventuel délit... je ne comprends pas pourquoi ?

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vidéosurveillance illégale ! le 15/05/2020 à 18:55
Jo a écrit le 15/05/2020 à 07h36

Incroyable tu te fais voler dans ton magasin de et c'est toi qui a tort du grand n'importe quoi elle est belle la France donner lui aussi une médaille du travail à cette fille

Si tu te fais voler dans ton magasin, cela te donne le droit de ne pas respecter la loi ?

Je ne comprends pas vos raisonnements.

On peut reconnaitre le délit éventuel du patron sans exonérer l'employé voleur !

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Anticretain le 15/05/2020 à 17:48

Le haha..., La caméra est mise hors travail pour voir le voleur,si c est un salarié il ne l est plus. Vous voulez pas aussi que l on prévienne le voleur?. Si ce n' est pas dans des endroits privés le responsable a complètement le droit de poser une caméra et voir le voleur qui entre et sort, après que ce soit n importe qui, il y a vol et lorsque l'on est hors la loi, on s expose a des sanctions, salarié ou autre ne sont pas excusable, elle ira pas en prison les prisons sont pleines, elle remboursera peu importe qui sait couleur ,salarié, client, un vol reste un acte punissable. Faut arrêter un peu de victimiser les actes de ce genre.

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Anticretain le 15/05/2020 à 17:41

Certains disent ils faut prévenir le salarié, bien déjà la caméra était pour voir un voleur, apres qu il s'agisse d'un salarié, bien il ne l est plus. Vois voulez pas aussi prévenir le voleur !

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Mont Monnet le 15/05/2020 à 17:28

Ah, si Eliott Ness revenait, il n'en croirait pas ses yeux...

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Hahaha la France le 15/05/2020 à 17:07
vidéosurveillance illégale ! a écrit le 14/05/2020 à 16h15

J'espère que si l'installation des caméras n'a pas été annoncé aux salariés, le patron va être condamné à plus de 750 euros d'amende...
ça lui apprendra à ne pas respecter la loi !

"Les personnes concernées (employés et visiteurs) doivent être informées, au moyen de panneaux affichés en permanence, de façon visible, dans les lieux concernés, qui comportent a minima, outre le pictogramme d'une caméra indiquant que le lieu est placé sous vidéoprotection :

les finalités du traitement installé ;
la durée de conservation des images ;
le nom ou la qualité et le numéro de téléphone du responsable/du délégué à la protection des données (DPO) ;
l’existence de droits « Informatique et Libertés » ;
le droit d’introduire une réclamation auprès de la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL), en précisant ses coordonnées."

À l'heure où nos permis ont des points où les villes sont truffé de caméras ou les routes regorgent de radars automatiques ou nos téléphones sont balisé et bientôt traquer à l'heure où ont nous confinent vous vous offusqué pour une malheureuse caméra ???????????? ???????????????????????? les gens sont fous

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Hahaha la France le 15/05/2020 à 16:56
vidéosurveillance illégale ! a écrit le 14/05/2020 à 16h15

J'espère que si l'installation des caméras n'a pas été annoncé aux salariés, le patron va être condamné à plus de 750 euros d'amende...
ça lui apprendra à ne pas respecter la loi !

"Les personnes concernées (employés et visiteurs) doivent être informées, au moyen de panneaux affichés en permanence, de façon visible, dans les lieux concernés, qui comportent a minima, outre le pictogramme d'une caméra indiquant que le lieu est placé sous vidéoprotection :

les finalités du traitement installé ;
la durée de conservation des images ;
le nom ou la qualité et le numéro de téléphone du responsable/du délégué à la protection des données (DPO) ;
l’existence de droits « Informatique et Libertés » ;
le droit d’introduire une réclamation auprès de la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL), en précisant ses coordonnées."

Moi se qui me fait rire c'est que les gendarmes qui se planque dans des champs ou derrière des potos électriques avec leurs jumelles eux ils n'avertissent personne tous ego ????????????????

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Limas le 15/05/2020 à 10:49

Je confirme cette vidéo est illégale,et même elle peut se retourner contre lui, il faut qu'elle appelle un bon avocat !
S'il y avait un affichage que la vidéo protection est installée dans le magasin, nous ne serons pas ici a parler de cette affaire ....

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On rigole le 15/05/2020 à 09:20
vidéosurveillance illégale ! a écrit le 14/05/2020 à 19h15

un patron qui ne respecte pas une loi est un criminel.

un salarié qui ne respecte pas une loi est un criminel.

Vous vous la jouer en connaisseur des lois, alors que vous confondez crime et délit...
Non un voleur n'est pas un criminel, mais un délinquant.
Fallait pas quitter la fac de droit dès le premier mois de la première année ;-)

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Jo le 15/05/2020 à 07:39

Du grand n'importe quoi tu te fais voler et c'est toi qui a tort mais donné lui une médaille aussi

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Jo le 15/05/2020 à 07:36

Incroyable tu te fais voler dans ton magasin de et c'est toi qui a tort du grand n'importe quoi elle est belle la France donner lui aussi une médaille du travail à cette fille

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yfoyaka le 15/05/2020 à 01:03

Vidéo légale ou pas c'est tout a fait normal que ce commerçant ait pris cette disposition.Au départ il ne savait qui le volait donc il fallait bien une preuve.Ceux qui gueulent contre le flicage,la vidéo changeraient certainement d'avis si c'étaient eux les victimes.A moins qu'ils participent!!!

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Aud le 14/05/2020 à 22:23
vidéosurveillance illégale ! a écrit le 14/05/2020 à 19h15

un patron qui ne respecte pas une loi est un criminel.

un salarié qui ne respecte pas une loi est un criminel.

Il n'a pas fait valoir la vidéo comme preuve il l'a prise la main dans le sac. Il devait quoi ? Continuer de payer pour des vols. C'est une blague

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Hiroko le 14/05/2020 à 21:51
Calahann a écrit le 14/05/2020 à 13h14

Très malheureux pour cette maman d'en arriver là !
Après, il se peut que je me trompe, mais le gérant peut installer des caméras tant qu'elles ne sont pas dans des locaux " intimes " comme les toilettes, vestiaires, cabine d'essayage.
Ensuite, le droit d'en informer son personnel de la présence de caméras dans l'établissement n'est peut-être pas une obligation si bien que la minette employée c'est fait avoir à son Insu.

750 euros de fringues pour un gosse, non mais rien à voir avec la pauvre maman... La majorité des Français ne dépensent même pas ça à l année, ici on est dans envies de luxe et d achats compulsif.

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lil629 le 14/05/2020 à 20:17
Duc de Pouille a écrit le 14/05/2020 à 11h48

Intolérable !!
Des gueux volent pour habiller leurs enfants.
En l' an 1000 on les aurait passés a la roue.
On savait mater les gueux et les valets a l' époque, avant que le siècle des lumières ne mette des idées communistes dans la tete des pauvres..

Il n'y a pas besoin de voler si l'on va en chercher dans des associations caritatives. Souvent je n'ai même pas besoin d'acheter de fringue tellement que mes proches m'en refilent.

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Djamy le 14/05/2020 à 19:58

Popeye tu casses tu payes ????

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vidéosurveillance illégale ! le 14/05/2020 à 19:15
Marie Gabrielle a écrit le 14/05/2020 à 18h32

Parce que vous croyez que les employeurs sont dans l illégalité vous ne savez pas de quoi vous parlez, le vol est un délit punissable par la loi point barre,
Et c'est assez de tomber sans arrêt sur ces(
Méchants patrons) qui nourrissent quand même vos familles après celui qui se pense mal payé rien ne l empêche d aller voir ailleurs si l herbe est plus verte,

un patron qui ne respecte pas une loi est un criminel.

un salarié qui ne respecte pas une loi est un criminel.

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just le 14/05/2020 à 19:01

C'est bizarre , ceux qui contestent la légalité de la vidéosurveillance sont très á cheval sur la loi, mais ils oublient de dire que voler est illégal.
Salauds de patron!hein..

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Juste en passant le 14/05/2020 à 18:46
Chiffons a écrit le 14/05/2020 à 15h53

Moi je le suis retrouvée avec un antivol sur un vêtement pourtant réglé à la caisse ! Impossible de l enlever ! Même avec la scie à metaux ! Elle est douée pour faire sauter le truc !

Un aimant suffit à enlever l'antivol....

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Marie Gabrielle le 14/05/2020 à 18:32

Parce que vous croyez que les employeurs sont dans l illégalité vous ne savez pas de quoi vous parlez, le vol est un délit punissable par la loi point barre,
Et c'est assez de tomber sans arrêt sur ces(
Méchants patrons) qui nourrissent quand même vos familles après celui qui se pense mal payé rien ne l empêche d aller voir ailleurs si l herbe est plus verte,

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Calahan avec nous ! le 14/05/2020 à 17:58
Calahann a écrit le 14/05/2020 à 15h53

En te lisant, je comprends bien pourquoi tu es encore au 11ème Siècle l'ami .
Tu dois encore vivre dans une chaumière avec tes animaux d'élevage et avoir un pti champ de "patates"
Le siècle des Frères Lumières , des frères lyonnais qui ont donnés raison à la physique classique ....Ha ha ha !!!! tu es en ce moment en plein dedans concernant la physique classique comme l'optique, genre ouvre tes yeux pour ne pas être aveugle par ton ignorance.
Dommage , car tu as du potentiel concernant la période des frères lumières...... Regrettable que je ne te filme pas par la même occasion.
Mais bon, pas grave !

la chaumière et le ptit champ de patates, on va se battre pour les obtenir dans 20 ans quand on n' aura plus de pétrole a la pompe..
Alors évite de te moquer des petits paysans, on risque tous de revenir a la terre malgré nous.

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Moi le 14/05/2020 à 17:15
Chiffons a écrit le 14/05/2020 à 15h59

Il y a aussi mistigriff !

Il est pas fermé ???

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vidéosurveillance illégale ! le 14/05/2020 à 17:14
Lisa a écrit le 14/05/2020 à 16h40

Vous défendez la racaille avec ce message stupide ?

Ni vous, ni moi n'avons le droit de choisir les lois que nous appliquons.

La voleuse (et je trouve le terme racaille ignoble et raciste) doit être condamnée pour ce qu'elle a fait.

Le ou la propriétaire du magasin, si l'installation des caméras n'a pas été fait en respectant la loi, doit aussi être condamné.

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potdeterrepotdefer le 14/05/2020 à 16:56

Toujours autant de commentaires à 2 balles!!!!

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Lisa le 14/05/2020 à 16:40
vidéosurveillance illégale ! a écrit le 14/05/2020 à 16h15

J'espère que si l'installation des caméras n'a pas été annoncé aux salariés, le patron va être condamné à plus de 750 euros d'amende...
ça lui apprendra à ne pas respecter la loi !

"Les personnes concernées (employés et visiteurs) doivent être informées, au moyen de panneaux affichés en permanence, de façon visible, dans les lieux concernés, qui comportent a minima, outre le pictogramme d'une caméra indiquant que le lieu est placé sous vidéoprotection :

les finalités du traitement installé ;
la durée de conservation des images ;
le nom ou la qualité et le numéro de téléphone du responsable/du délégué à la protection des données (DPO) ;
l’existence de droits « Informatique et Libertés » ;
le droit d’introduire une réclamation auprès de la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL), en précisant ses coordonnées."

Vous défendez la racaille avec ce message stupide ?

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vidéosurveillance illégale ! le 14/05/2020 à 16:15

J'espère que si l'installation des caméras n'a pas été annoncé aux salariés, le patron va être condamné à plus de 750 euros d'amende...
ça lui apprendra à ne pas respecter la loi !

"Les personnes concernées (employés et visiteurs) doivent être informées, au moyen de panneaux affichés en permanence, de façon visible, dans les lieux concernés, qui comportent a minima, outre le pictogramme d'une caméra indiquant que le lieu est placé sous vidéoprotection :

les finalités du traitement installé ;
la durée de conservation des images ;
le nom ou la qualité et le numéro de téléphone du responsable/du délégué à la protection des données (DPO) ;
l’existence de droits « Informatique et Libertés » ;
le droit d’introduire une réclamation auprès de la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL), en précisant ses coordonnées."

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Ctankep le 14/05/2020 à 16:13
Bravo ! a écrit le 14/05/2020 à 16h08

Des vêtements tout neufs pour le ramadan.

Je vois tt les jours des retraites bc voler

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134 le 14/05/2020 à 16:11
Bravo ! a écrit le 14/05/2020 à 16h08

Des vêtements tout neufs pour le ramadan.

raciste

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Chiffons le 14/05/2020 à 15:59

Il y a aussi mistigriff !

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Calahann le 14/05/2020 à 15:53
Duc de Pouille a écrit le 14/05/2020 à 11h48

Intolérable !!
Des gueux volent pour habiller leurs enfants.
En l' an 1000 on les aurait passés a la roue.
On savait mater les gueux et les valets a l' époque, avant que le siècle des lumières ne mette des idées communistes dans la tete des pauvres..

En te lisant, je comprends bien pourquoi tu es encore au 11ème Siècle l'ami .
Tu dois encore vivre dans une chaumière avec tes animaux d'élevage et avoir un pti champ de "patates"
Le siècle des Frères Lumières , des frères lyonnais qui ont donnés raison à la physique classique ....Ha ha ha !!!! tu es en ce moment en plein dedans concernant la physique classique comme l'optique, genre ouvre tes yeux pour ne pas être aveugle par ton ignorance.
Dommage , car tu as du potentiel concernant la période des frères lumières...... Regrettable que je ne te filme pas par la même occasion.
Mais bon, pas grave !

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Chiffons le 14/05/2020 à 15:53

Moi je le suis retrouvée avec un antivol sur un vêtement pourtant réglé à la caisse ! Impossible de l enlever ! Même avec la scie à metaux ! Elle est douée pour faire sauter le truc !

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Pa68 le 14/05/2020 à 15:17
Socrate01 a écrit le 14/05/2020 à 13h51

Pour avoir des employés sur il faut bien les payé

Detrompez vous, ce n'est pas le salaire élevé qui va les empêcher de voler!,!!!

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Phil. le 14/05/2020 à 14:20
Luluberlu a écrit le 14/05/2020 à 11h54

Si la vidéo a été installée discrètement -sans avoir informé préalablement le personnel, c'est illégal. A bon entendeur...

Exact.

Faute de procédure = nullité de la plainte.

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Socrate01 le 14/05/2020 à 13:51

Pour avoir des employés sur il faut bien les payé

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Duc de mes c le 14/05/2020 à 13:33
Duc de Pouille a écrit le 14/05/2020 à 11h48

Intolérable !!
Des gueux volent pour habiller leurs enfants.
En l' an 1000 on les aurait passés a la roue.
On savait mater les gueux et les valets a l' époque, avant que le siècle des lumières ne mette des idées communistes dans la tete des pauvres..

Salut gars, pas mal ta provoqu., mais tu sais bien qu'ils y en a qui vont le prendre au 1er degré...

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Calahann le 14/05/2020 à 13:14
Luluberlu a écrit le 14/05/2020 à 11h54

Si la vidéo a été installée discrètement -sans avoir informé préalablement le personnel, c'est illégal. A bon entendeur...

Très malheureux pour cette maman d'en arriver là !
Après, il se peut que je me trompe, mais le gérant peut installer des caméras tant qu'elles ne sont pas dans des locaux " intimes " comme les toilettes, vestiaires, cabine d'essayage.
Ensuite, le droit d'en informer son personnel de la présence de caméras dans l'établissement n'est peut-être pas une obligation si bien que la minette employée c'est fait avoir à son Insu.

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Moi le 14/05/2020 à 12:17
mir a écrit le 14/05/2020 à 10h33

Sa fille est bien habillée pour l'hiver !

Vêtements de chez orchestra ou la Halle c'est sûr elle devait plutôt être bien habillé vus le prix de leur fringues

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