Pour le maire de Lyon, celui qui dirigeait le troisième groupe de BTP français "était un partenaire privilégié de la Métropole de Lyon". "La France et le groupe Eiffage perdent un grand capitaine d’industrie au parcours inhabituel dans la profession du BTP", poursuit Gérard Collomb dans un communiqué.
"A la Part-Dieu, à la Confluence ou au cœur de notre cité, il portait de nombreux projets emblématiques à Lyon, et notamment le chantier de reconversion du Grand-Hôtel Dieu. Il part trop tôt et je garderai plusieurs souvenirs de nos rencontres : la soirée de 2013 au cours de laquelle nous avions célébré les vingt ans d’Eiffage au siège régional du groupe situé dans le quartier de la Confluence, la visite ministérielle organisée à Lyon en présence de Fleur Pellerin au moment du lancement des travaux de l’Hôtel Dieu en avril dernier et, plus récemment, un dîner début octobre à Paris", se souvient également le président de la Métropole de Lyon.
super ce que tu dis ...mais quel rapport avec l'article? du hors sujet qui vaut un 0 s'il était noté à l'école
Signaler RépondreVous connaissez beaucoup de boites qui licencie son personnel au bout des 30 premier jours de maladie ? Ou qui font des enquêtes pour démontrer que c'est l'employé qui est la cause de son accident pour le licencier pour faute ?
Signaler RépondreBeaucoup de jalousie et de frustration ressortent sur ce genre de sujet
Signaler RépondreHé oui, les médiocres depuis la maternelle ont tellement de peine à accepter que des personnes puissent être à ce niveau et diriger des empires inimaginables à leurs yeux
Triste réalité aussi vieille que l'humanité
Condoléances à la famille
"...un partenaire privilégié."
Signaler RépondrePrivilégié pour certaines personne qui utilisent et abusent de leur pouvoir.
t'inquiète :si c'est ton tour ,tu mérite qu'on en fasse la une comme les milliers d'anonymes morts chaque jour!!! ça intéressera tout le monde effectivement au vu de quelques regrets ci dessous
Signaler RépondreNon.
Signaler RépondreEux n'étaient que des sans talents pour ne pas avoir mérité une brève médiatique si l'on en croit les commentaires ci-dessous.
ou avez vous vu un "dénigrement" selon vous sur le décès d'une personne "inconnue" qui ferait parti de la classe d'employés /ouvriers , par qui et pourquoi?
Signaler RépondreLe forum est un exutoire pour souvent colporter des messages éloignés de la réalité
Votre regret semble porter surtout sur le fait que les médias ne parlent pas de ces personnes là ...mais cela intéresse qui à par leurs proches?il y des des milliers de morts chaque jour:allez vous faire un hommage systématique?
la critique systématique sans argument ne vaut rien et il est préférable de s'abstenir de jugements dans certains cas plutôt qu’apparaître ridicule
Alors il fallait l'appliquer le respect pour les autres aussi et pas uniquement pour lui !
Signaler Répondrela caricature dans sa splendeur!
Signaler RépondreEn France on se complet à critiquer celui qu'on ne connait pas mais uniquement par son titre de patron:on comprends alors qu'on a une culture éloigné de l'entreprise comme dans d'autres pays ayant plus de dialogue
Je sais que beaucoup n'ont retenu à l'école que l'existence de Marx et des salopards de boss.
Celui qui se croit plus malin comme certains dans ce forum aux analyses si recherchées devrait pour lutter contre le chômage montrer l'exemple en créant une entreprise qu'il fera développer avec des salariés pour le bien de tous:mais on sait bien qu'avec "un petit bac pro de rattrapage",la pertinence de leurs compétences et capacités se limiteront à jalouser les gens qui ont réussi professionnellement faute de pouvoir rivaliser même à petite échelle
Rappel :ce monsieur aux multiples diplômes d'élite et parcours professionnel exemplaire avait des enfants : sa mort subite devrait inciter à faire profil bas ne serait-ce que pour son entourage
Ha le talent... bon, alors, expliquez nous :
Signaler Répondrequel talent avait ce monsieur ?
D'augmenter les chiffres d'affaires ?
Ok, il était doué pour prendre les marchés aux autres grâce à des sous-traitances etc etc.
Mais surement pas que, alors, expliquez-nous "le talent".
.
(notez : je ne vous demande pas d'expliquer "l'humour", comme ça a été fait pour ce cher De Greef, sinon, ça va encore mal finir pour le mouton...)
Sans parler de l'homme pour lequel je présente à sa famille mes condoléances, ce gars avait l'air de faire partie des patrons respectables, respectueux de ses salariés et entier.
Signaler RépondreSi je me trompe corrigez moi, et puis à la rigueur non car je ne veux pas parler que de l'homme.
Pour le reste on en reparlera plus tard,
j'ai des amis dans la métallurgie et ce que leur font subir les acheteurs de boîtes similaires est .............. :(
La vie continue
la blague du respect, ce pays est bien une monarchie, un monarque meurt tout le monde présente ses condoléances et nous disent qu'il était un grand homme, un mec lambda meurt, tout le monde dit à sa famille que c'est bien fait, ouais vous êtes tout à fait logique dans votre comportement.
Signaler Répondretous les communistes à tête vide sont de sortie sur le forum:quel contraste avec celui qui mérite plus grand respect
Signaler RépondreSi vous aviez au moins 10% de son talent (bac à 15 ans ,réussite à tous les postes précédents avec les résultats qui font pâlir bien des managers..;) etc...on pourrait prêter attention à vos commentaires qui ne sont que le reflet de la médiocrité
Signaler RépondreHaha la grande classe Marco! Quelle élégance!
Signaler RépondreIl a raison, il y'en a assez sur Lyon pour faire une brève sur lyonmag tous les mois et pourtant pas un mot pour eux...
Signaler RépondreHeu... hormis les condoléances de circonstance qui ne sont pas à remettre en cause, le talent dont vous parlez est dans les relations avec les politiques pour passer des commandes ?
Signaler Répondrela France manque de talents pour redresser son économie et vient d'en perdre un malheureusement
Signaler RépondreCondoléances à sa famille
va te coucher guignol
Signaler RépondreEt pour les employés d'Eiffage morts sur des chantiers, un mot ?
Signaler Répondre