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Pierre Berger (Eiffage) est décédé à l'âge de 47 ans - LyonMag.com

Décès de Pierre Berger, PDG d’Eiffage : pour Gérard Collomb, la Métropole de Lyon perd un partenaire privilégié

Pierre Berger (Eiffage) est décédé à l'âge de 47 ans - LyonMag.com

Gérard Collomb a salué ce vendredi la mémoire de Pierre Berger. Le PDG d’Eiffage est décédé dans la nuit de jeudi à vendredi des suites d’une crise cardiaque, à l’âge de 47 ans.

Pour le maire de Lyon, celui qui dirigeait le troisième groupe de BTP français "était un partenaire privilégié de la Métropole de Lyon". "La France et le groupe Eiffage perdent un grand capitaine d’industrie au parcours inhabituel dans la profession du BTP", poursuit Gérard Collomb dans un communiqué.

 

"A la Part-Dieu, à la Confluence ou au cœur de notre cité, il portait de nombreux projets emblématiques à Lyon, et notamment le chantier de reconversion du Grand-Hôtel Dieu. Il part trop tôt et je garderai plusieurs souvenirs de nos rencontres : la soirée de 2013 au cours de laquelle nous avions célébré les vingt ans d’Eiffage au siège régional du groupe situé dans le quartier de la Confluence, la visite ministérielle organisée à Lyon en présence de Fleur Pellerin au moment du lancement des travaux de l’Hôtel Dieu en avril dernier et, plus récemment, un dîner début octobre à Paris", se souvient également le président de la Métropole de Lyon.


Commentaires 20

Déposé le 26/10/2015 à 06h52  
Par professeur Citer

Omar a écrit le 25/10/2015 à 22h18

Vous connaissez beaucoup de boites qui licencie son personnel au bout des 30 premier jours de maladie ? Ou qui font des enquêtes pour démontrer que c'est l'employé qui est la cause de son accident pour le licencier pour faute ?

super ce que tu dis ...mais quel rapport avec l'article? du hors sujet qui vaut un 0 s'il était noté à l'école

Déposé le 25/10/2015 à 22h18  
Par Omar Citer

Nostromo a écrit le 25/10/2015 à 16h50

Beaucoup de jalousie et de frustration ressortent sur ce genre de sujet
Hé oui, les médiocres depuis la maternelle ont tellement de peine à accepter que des personnes puissent être à ce niveau et diriger des empires inimaginables à leurs yeux
Triste réalité aussi vieille que l'humanité
Condoléances à la famille

Vous connaissez beaucoup de boites qui licencie son personnel au bout des 30 premier jours de maladie ? Ou qui font des enquêtes pour démontrer que c'est l'employé qui est la cause de son accident pour le licencier pour faute ?

Déposé le 25/10/2015 à 16h50  
Par Nostromo Citer

Corrompus. a écrit le 24/10/2015 à 18h44

"...un partenaire privilégié."

Privilégié pour certaines personne qui utilisent et abusent de leur pouvoir.

Beaucoup de jalousie et de frustration ressortent sur ce genre de sujet
Hé oui, les médiocres depuis la maternelle ont tellement de peine à accepter que des personnes puissent être à ce niveau et diriger des empires inimaginables à leurs yeux
Triste réalité aussi vieille que l'humanité
Condoléances à la famille

Déposé le 24/10/2015 à 18h44  
Par Corrompus. Citer

"...un partenaire privilégié."

Privilégié pour certaines personne qui utilisent et abusent de leur pouvoir.

Déposé le 24/10/2015 à 18h23  
Par au panthéon Citer

Et puis quoi encore... a écrit le 24/10/2015 à 12h08

Non.
Eux n'étaient que des sans talents pour ne pas avoir mérité une brève médiatique si l'on en croit les commentaires ci-dessous.

t'inquiète :si c'est ton tour ,tu mérite qu'on en fasse la une comme les milliers d'anonymes morts chaque jour!!! ça intéressera tout le monde effectivement au vu de quelques regrets ci dessous

Déposé le 24/10/2015 à 12h08  
Par Et puis quoi encore... Citer

Collombin a écrit le 23/10/2015 à 18h12

Et pour les employés d'Eiffage morts sur des chantiers, un mot ?

Non.
Eux n'étaient que des sans talents pour ne pas avoir mérité une brève médiatique si l'on en croit les commentaires ci-dessous.

Déposé le 24/10/2015 à 11h48  
Par mike Citer

Nadia69100 a écrit le 24/10/2015 à 10h00

Alors il fallait l'appliquer le respect pour les autres aussi et pas uniquement pour lui !

ou avez vous vu un "dénigrement" selon vous sur le décès d'une personne "inconnue" qui ferait parti de la classe d'employés /ouvriers , par qui et pourquoi?
Le forum est un exutoire pour souvent colporter des messages éloignés de la réalité
Votre regret semble porter surtout sur le fait que les médias ne parlent pas de ces personnes là ...mais cela intéresse qui à par leurs proches?il y des des milliers de morts chaque jour:allez vous faire un hommage systématique?
la critique systématique sans argument ne vaut rien et il est préférable de s'abstenir de jugements dans certains cas plutôt qu’apparaître ridicule

Déposé le 24/10/2015 à 10h00  
Par Nadia69100 Citer

mike a écrit le 24/10/2015 à 09h16

la caricature dans sa splendeur!
En France on se complet à critiquer celui qu'on ne connait pas mais uniquement par son titre de patron:on comprends alors qu'on a une culture éloigné de l'entreprise comme dans d'autres pays ayant plus de dialogue
Je sais que beaucoup n'ont retenu à l'école que l'existence de Marx et des salopards de boss.
Celui qui se croit plus malin comme certains dans ce forum aux analyses si recherchées devrait pour lutter contre le chômage montrer l'exemple en créant une entreprise qu'il fera développer avec des salariés pour le bien de tous:mais on sait bien qu'avec "un petit bac pro de rattrapage",la pertinence de leurs compétences et capacités se limiteront à jalouser les gens qui ont réussi professionnellement faute de pouvoir rivaliser même à petite échelle
Rappel :ce monsieur aux multiples diplômes d'élite et parcours professionnel exemplaire avait des enfants : sa mort subite devrait inciter à faire profil bas ne serait-ce que pour son entourage

Alors il fallait l'appliquer le respect pour les autres aussi et pas uniquement pour lui !

Déposé le 24/10/2015 à 09h16  
Par mike Citer

Nadia69100 a écrit le 23/10/2015 à 21h14

la blague du respect, ce pays est bien une monarchie, un monarque meurt tout le monde présente ses condoléances et nous disent qu'il était un grand homme, un mec lambda meurt, tout le monde dit à sa famille que c'est bien fait, ouais vous êtes tout à fait logique dans votre comportement.

la caricature dans sa splendeur!
En France on se complet à critiquer celui qu'on ne connait pas mais uniquement par son titre de patron:on comprends alors qu'on a une culture éloigné de l'entreprise comme dans d'autres pays ayant plus de dialogue
Je sais que beaucoup n'ont retenu à l'école que l'existence de Marx et des salopards de boss.
Celui qui se croit plus malin comme certains dans ce forum aux analyses si recherchées devrait pour lutter contre le chômage montrer l'exemple en créant une entreprise qu'il fera développer avec des salariés pour le bien de tous:mais on sait bien qu'avec "un petit bac pro de rattrapage",la pertinence de leurs compétences et capacités se limiteront à jalouser les gens qui ont réussi professionnellement faute de pouvoir rivaliser même à petite échelle
Rappel :ce monsieur aux multiples diplômes d'élite et parcours professionnel exemplaire avait des enfants : sa mort subite devrait inciter à faire profil bas ne serait-ce que pour son entourage

Post monétaire Déposé le 24/10/2015 à 00h31  
Par Post monétaire Citer

mike a écrit le 23/10/2015 à 20h53

Si vous aviez au moins 10% de son talent (bac à 15 ans ,réussite à tous les postes précédents avec les résultats qui font pâlir bien des managers..;) etc...on pourrait prêter attention à vos commentaires qui ne sont que le reflet de la médiocrité

Ha le talent... bon, alors, expliquez nous :
quel talent avait ce monsieur ?
D'augmenter les chiffres d'affaires ?
Ok, il était doué pour prendre les marchés aux autres grâce à des sous-traitances etc etc.
Mais surement pas que, alors, expliquez-nous "le talent".
.
(notez : je ne vous demande pas d'expliquer "l'humour", comme ça a été fait pour ce cher De Greef, sinon, ça va encore mal finir pour le mouton...)

Déposé le 23/10/2015 à 21h44  
Par gillesbb Citer

Sans parler de l'homme pour lequel je présente à sa famille mes condoléances, ce gars avait l'air de faire partie des patrons respectables, respectueux de ses salariés et entier.
Si je me trompe corrigez moi, et puis à la rigueur non car je ne veux pas parler que de l'homme.

Pour le reste on en reparlera plus tard,
j'ai des amis dans la métallurgie et ce que leur font subir les acheteurs de boîtes similaires est .............. :(

La vie continue

Déposé le 23/10/2015 à 21h14  
Par Nadia69100 Citer

nicos a écrit le 23/10/2015 à 20h55

tous les communistes à tête vide sont de sortie sur le forum:quel contraste avec celui qui mérite plus grand respect

la blague du respect, ce pays est bien une monarchie, un monarque meurt tout le monde présente ses condoléances et nous disent qu'il était un grand homme, un mec lambda meurt, tout le monde dit à sa famille que c'est bien fait, ouais vous êtes tout à fait logique dans votre comportement.

Déposé le 23/10/2015 à 20h55  
Par nicos Citer

Post monétaire a écrit le 23/10/2015 à 19h03

Heu... hormis les condoléances de circonstance qui ne sont pas à remettre en cause, le talent dont vous parlez est dans les relations avec les politiques pour passer des commandes ?

tous les communistes à tête vide sont de sortie sur le forum:quel contraste avec celui qui mérite plus grand respect

Déposé le 23/10/2015 à 20h53  
Par mike Citer

Post monétaire a écrit le 23/10/2015 à 19h03

Heu... hormis les condoléances de circonstance qui ne sont pas à remettre en cause, le talent dont vous parlez est dans les relations avec les politiques pour passer des commandes ?

Si vous aviez au moins 10% de son talent (bac à 15 ans ,réussite à tous les postes précédents avec les résultats qui font pâlir bien des managers..;) etc...on pourrait prêter attention à vos commentaires qui ne sont que le reflet de la médiocrité

Déposé le 23/10/2015 à 20h45  
Par Vas-y Marco Citer

Post monétaire a écrit le 23/10/2015 à 19h03

Heu... hormis les condoléances de circonstance qui ne sont pas à remettre en cause, le talent dont vous parlez est dans les relations avec les politiques pour passer des commandes ?

Haha la grande classe Marco! Quelle élégance!

Déposé le 23/10/2015 à 19h31  
Par Astronomo Citer

blaireau de sortie a écrit le 23/10/2015 à 18h49

va te coucher guignol

Il a raison, il y'en a assez sur Lyon pour faire une brève sur lyonmag tous les mois et pourtant pas un mot pour eux...

Post monétaire Déposé le 23/10/2015 à 19h03  
Par Post monétaire Citer

mike a écrit le 23/10/2015 à 18h50

la France manque de talents pour redresser son économie et vient d'en perdre un malheureusement
Condoléances à sa famille

Heu... hormis les condoléances de circonstance qui ne sont pas à remettre en cause, le talent dont vous parlez est dans les relations avec les politiques pour passer des commandes ?

Déposé le 23/10/2015 à 18h50  
Par mike Citer

la France manque de talents pour redresser son économie et vient d'en perdre un malheureusement
Condoléances à sa famille

Déposé le 23/10/2015 à 18h49  
Par blaireau de sortie Citer

Collombin a écrit le 23/10/2015 à 18h12

Et pour les employés d'Eiffage morts sur des chantiers, un mot ?

va te coucher guignol

Déposé le 23/10/2015 à 18h12  
Par Collombin Citer

Et pour les employés d'Eiffage morts sur des chantiers, un mot ?

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