Salariée voilée licenciée à Villeurbanne : Carrefour condamné

Hôtesse d'accueil dans un hypermarché Carrefour à Villeurbanne, elle avait fait l'objet d'une procédure de licenciement à son retour de congé parental. Car le groupe de grande distribution n'avait pas apprécié qu'elle revienne voilée, marquant son appartenance à la religion musulmane, ce qui est contraire au règlement intérieur des salariés en relation avec la clientèle qui ne peuvent afficher de signes ostentatoires à caractère politique, syndical et religieux.

Mais Hafida Treille a expliqué qu'elle n'était pas consciente d'être en contradiction avec son contrat de travail. Son licenciement a donc été reconnu "sans cause réelle" par les prud'hommes.

Carrefour a été condamné à lui verser 10 000 euros de dommages et intérêts. La société a deux mois pour interjeter appel de cette décision.