"Comment tous ces gens, qui expliquent que c'est le mérite, que c'est
l'économie libérale, le risque, la prise de risque qui doivent faire les
résultats, ces gens-là, à peine prennent-ils la tête d'une entreprise -
c'est-à-dire qu'ils n'ont pris encore aucun risque - sont déjà assurés
d'avoir rémunération sans commune mesure. Il faut qu'il y ait des règles
qui soient réaffirmées, un peu de morale. (...) Ca pourrait être dans
la loi mais le problème est que ces grandes entreprises sont
internationales", a dit Stéphane Le Foll sur RTL.
Pour rappel, Olivier Brandicourt (ex-Bayer) touchera 2 millions d'euros à
son arrivée dans le groupe pharmaceutique lyonnais en avril. Puis 2
millions en janvier 2016. Un bonus de bienvenue en plus de son salaire
confortable situé entre 3 et 4 millions d'euros par an.
Lundi 23 Février 2015 à 09h54
Quatre millions d'euros de bonus pour le DG de Sanofi : "Incompréhensible" pour Le Foll
Le porte-parole du gouvernement a réagi ce lundi matin à l'annonce du "golden hello" d'Olivier Brandicourt, nouveau directeur général de Sanofi, qu'il juge "incompréhensible".
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