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Renault Trucks : un accord de solidarité entre les salariés pour une meilleure rémunération

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Ce mardi, la CFE-CGC de Renault Trucks a annoncé la signature d’un accord de solidarité entre les salariés.

Ainsi, les cadres en chômage partiel ont accepté de baisser leur rémunération nette, passant de 100% à 92%. Cela permet aux ouvriers et techniciens, eux-aussi en chômage partiel, de voir leur salaire net augmenter, passant de 84% à 92%. "Un complément de financement de l’entreprise permet d’assurer l’équilibre du dispositif", précise le syndicat, qui se félicite de voir également le maintien des augmentations individuelles de salaires et le versement de la prime d’intéressement en juin grâce à cet accord.


Sur la base du volontariat, il est possible, pour tous les 7500 salariés de Renault Trucks au chômage partiel, de donner 1,6 jours pour 20 jours chômés à l’entreprise afin de conserver l’intégralité de la rémunération.


"L’entreprise a fait des concessions indéniables dans cet accord mais la CFE-CGC pense qu’elle aurait pu aller plus loin. La solidarité, principalement réalisée par les cadres, participe grandement à augmenter le salaire des ouvriers et des techniciens en activité partielle", conclut le syndicat dans un communiqué.



Tags : renault trucks |

Commentaires 11

Déposé le 08/05/2020 à 12h28  
Par Elo1407 Citer

Pourquoi les cadres en chômage partiel touchaient 100% ?

Déposé le 28/04/2020 à 11h51  
Par Ag Citer

Blabla, ce sont encore les salaries qui se débrouillent entre eux....tu parles d une solution...prendre à Paul pour donner à Jacques....la solution c est que les dirigeants tapent dans les dividendes et reversent aux salariés qui sont à 84 %...

Déposé le 16/04/2020 à 15h57  
Par @Sakura Citer

Blou a écrit le 16/04/2020 à 09h21

La cgt à signé l'accord

Et vlan, dans les dents Sakura !

Déposé le 16/04/2020 à 09h21  
Par Blou Citer

Sakura a écrit le 14/04/2020 à 17h57

Comme quoi sans la cgt, des entreprises arrivent à trouver des solutions

La cgt à signé l'accord

Déposé le 15/04/2020 à 13h48  
Par mécontent Citer

et les actionnaires ou en et leur solidarité envers les employé(e)e de l'entreprise n'oublions pas les efforts qu 'ils fournissent tout au long de l'année afin de leurs fournir des plus valus non négligeable ce n' est pas la faute au personnelle de la situation que nous vivons (EN VOTRE ÂME ET CONSCIENCE LES DIRIGEANTS )

Déposé le 15/04/2020 à 12h54  
Par Tigre69100 Citer

Merci à tous les cadres de notre entreprise

Déposé le 14/04/2020 à 19h35  
Par mdr69 Citer

Quant aux intérimaires ils sont au chômage 100% et ça risque de durer plus de 1 an et comme en général les cadres qui recrutent considère qu'au bout de 6 mois vous êtes déqualifié, cause crise ou pas, bah vous êtes partis pour au moins 2 ans de chômage.

Déposé le 14/04/2020 à 19h29  
Par Mikoto Citer

Un grand bravo à tous ces cadres

Déposé le 14/04/2020 à 17h57  
Par Sakura Citer

Comme quoi sans la cgt, des entreprises arrivent à trouver des solutions

Déposé le 14/04/2020 à 17h38  
Par sens Citer

cela fait consensus et surtout sens !
le plus dur reste a venir pour l'ensemble des franccais avec une dette qui sera démesuré apres le coronavirus

Déposé le 14/04/2020 à 17h30  
Par Le golois RLP Citer

Un grand merci aux cadres de notre entreprise pour cette solidarité et merci à notre employeur pour le reste, une entreprise solidaire c'est une entreprise qui perdure dans le temps et qui gagne

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