Trouver un job… à deux pas de chez soi. C’est l’ambition affichée par Aéroports de Lyon et France Travail, qui viennent de signer une nouvelle convention autour du dispositif "Lyon Aéro Emploi".
Installé autour de l’aéroport Lyon-Saint-Exupéry, ce programme vise à rapprocher les habitants des communes voisines des besoins en recrutement des entreprises de la plateforme.
Le bilan est plutôt solide. Entre 2023 et 2025, près de 1 300 offres d’emploi ont été publiées, pour environ 1000 recrutements réalisés.
Parmi les profils embauchés, près de 60% relevaient de publics en insertion : jeunes, habitants de quartiers prioritaires, bénéficiaires de dispositifs sociaux ou personnes en situation de handicap.
Une donnée que les partenaires mettent en avant pour illustrer la dimension sociale du dispositif.
Des métiers variés, du tarmac aux restaurants
Contrairement aux idées reçues, l’aéroport ne recrute pas uniquement dans l’aérien. Les besoins concernent une large palette de métiers : assistance aéroportuaire, restauration, logistique, commerce, hôtellerie ou encore sûreté.
Un écosystème qui, à lui seul, représente un important vivier d’emplois pour le territoire.
Forums de l’emploi — dont un grand rendez-vous annuel qui attire environ 800 visiteurs — ateliers, réunions d’information… Plus de 50 événements sont organisés chaque année.
La nouvelle convention, signée pour cinq ans, fixe des objectifs clairs : augmenter la part de recrutements locaux pour atteindre 40% issus des communes riveraines, et pousser encore davantage l’insertion avec un objectif de 50% de publics éloignés de l’emploi.
Pour les partenaires, l’enjeu dépasse le simple recrutement : il s’agit aussi de réduire les déplacements domicile-travail et de renforcer l’ancrage local de l’aéroport.
Cour des comptes: jadis son rapport sur le processus de privatisation des aéroports de Toulouse, Lyon et Nice donnait une certaine impression que l'emploi était et sera globalement bien conservé depuis les privatisations... Aéroport de Lyon en 2018, n'a donc pas licencié et réduit l'effectif? Toutes les autres années également? Ainsi le bilan est plutôt solide sur Lyon selon l'article... Ainsi entre 2023 et 2025, près de 1 300 offres d’emploi ont été publiées, pour environ 1000 recrutements réalisés... Moi je lis 1300-1000=300 emploi supprimés... Vous imaginez vous si un emploi supprimé devenez un emploi non pourvu d'année en année et permettait de donner une image,'une communication' que l'emploi va bien, et que bizarrement on ne trouve personne pour pourvoir ces emplois et que travail est dilué sur le personnel disponible dont certain parte d'eux meme car burnout puis emploi pas remplacé mais diffusion de l'offre d'emploi de remplacement tout de meme...?
Signaler RépondreLa proxiimité facilitera la sélction des candidats.es !
Signaler RépondreIl sait de quoi il parle le Roi des glandeurs, accro à son croco.
Signaler RépondreC'est clair en France que si on veut un boulot mal payé qui vous pourrit la vie on en trouve, en traversant la rue on en trouve même plusieurs...
Signaler RépondreSMIC à contrats 20, 30 heures avec horaires décalés. 1300€ net/mois. La formule magique.
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