Le Modem du Rhône veut dépoussiérer le Département

Certes, le Conseil général travaille de concert avec l’Etat pour les politiques publiques de l’emploi. Mais souvent réduit à la portion congrue, le Département n’a pas vocation à outrepasser le cadre de la mise en place effective desdites politiques au niveau des territoires. Un archaïsme mis en lumière par le Modem du Rhône, alors que l’Etat rogne sur sa politique de contrats aidés, qui jusque là faisait fi de l’échelon départemental pour ces contractualisations tripartites entre l’employeur, l’employé et le Pôle Emploi. L’heure pour le Département de prendre le relais, « en concentrant ses moyens sur la solidarité », selon Eric Lafond, vice-président de la fédération du Rhône. Particulièrement pour les personnes qui manquent d’autonomie (analphabètes, difficultés de mobilité...). Le projet implique le concours des « actifs seniors, qui connaissent bien le monde du travail mais se voient écartés par la crise, pour accompagner des plus jeunes à l’emploi. » Et de soutenir « pour trois ans des expérimentations proposées par les acteurs associatifs et privés pour remettre en situation les personnes concernées de trouver un emploi. » Cette « optimisation de la dépense publique » passe forcément par plus d’initiatives, puisqu’il « est de la responsabilité des élus du Département de ne pas subir la crise économique ou les décisions budgétaires erratiques de Bercy », termine Eric Lafond.