Basée à Saint-Priest, elle a donc engagé une procédure de licenciement. C'est en tout cas ce qu'indique un procès-verbal qu'a pu obtenir l'AFP. Mais de son côté, la direction assure que ce stationnement n'est pas le seul critère de licenciement puisque que la salariée aurait déjà reçu plusieurs avertissements. L'inspection du travail devrait être saisie dans cette affaire.
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Saint-Priest : elle stationne sur le parking de sa direction, une salariée se fait licencier
Photo d'illustration - LyonMag.com
La direction de la société suédoise, Intrum Justitia, a jugé que le comportement de l'agent de maîtrise était "provocateur".
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