Métropole de Lyon : les syndicats se retirent des négociations

Je suis fonctionnaire et pour réformer certaines choses trop de chefs il faut supprimer ces niches ou certains se gavent sur le boulot des autres (comme dans le privée) alignons le public sur 25 années pourquoi pas mais incluons les primes dans le calcul de la retraite sur les primes de la Csg est prélevée et aussi des impôts sont payé dessus Cet article précisait bien que tout est décidé pour la métropole mais sans concertation avec les agents et sur comment faire fonctionner les choses mais comme d'habitude les politiques décident mais quand il s'agit de discuter sur comment on fait en pratique personne n'en parle et surtout on ne demande pas à ceux qui seront censés faire marcher la machine !!!!

Soyons solidaire de nos collègues du département qui sont en grêve demain

non ils ne recrutent plus, ils (les élus de gôôche) placent les copains ... en dehors de tout concours ou compétences (50 viennent d'être recrutés d'un seul coup par KAIRâne

alors plus de place pour ceux pourraient ambitionner quoi que ce soit

Bonjour,
Si la fonction publique vous tente avec gros salaire et gros avantage inscrivez vous au concours!!!!

Je ne vise à faire pleurer personne et suis le premier favorable à la disparition de certains avantages non justifiés comme je l'ai déjà dit.

Pour le reste vous n'avez aucun argument autre que votre malhonnêteté/paresse intellectuelle donc je vous laisse vous renseigner avant de poursuivre le débat

Bonne journée

mais mon cher, si les primes ne sont pas soumises à cotisations, vous ne voudriez quand même pas qu'elles servent de référence pour votre pension !!! tout de même !
il en est de même pour le complément familial pour enfants (qui s'ajoute à votre salaire sans être soumis à cotisation (en plus des alloc générales)

Les cotisants privés sont généreux, très généreux, mais faut pas pousser quand même - et vous parlez des petits salaires, mais en aucun cas ils sont inférieurs au SMIC, donc cet argument ne tient pas - le privé, lui non seulement est au smic mais au temps partiel de ce smic ....

vous ne connaissez manifestement pas grand chose au sujet. Si vous raisonnez point par point alors l'analyse est enfantine et on peut la retourner dans n'importe quel sens :

Ex : 13e mois dans le privé ou intéressement.
Ex : indemnité précarité pour les CDD

> N'existe pas dans la fonction publique. Si je suis fondamentalement d'accord avec certaines inégalités qu'il convient de corriger, ce n'est pas du tout aussi net ni aussi homogène que vous l'affirmez !

De plus une analyse sur la fonction publique qui ne distingue pas entre la fonction hospitalière, la fonction territoriale et la fonction d'Etat ne veut quasiment rien dire !!

Cf : http://lexpansion.lexpress.fr/actualite-economique/les-fonctionnaires-sont-ils-vraiment-si-bien-payes_1324889.html

Mais cela demande un effort intellectuel que tout le monde n'est pas prêt à faire.. le bashing c'est tellement plus simple :)

je complète si vous me permettez

- pour le privé, la base de référence s'étale sur les 25 meilleures années

Quid de l'agent privé qui a fait de l'intermittence par obligation ?
ou la caissière du supermarché qui travaille quand on l'appelle ??

alors étayons, mais ça peut faire peur tant les différences sont énormes

et qui de la veuve d'un agent public pour la retraite ?
la demi pension est assurée quelque soit le revenu de la veuve

dans le privé ? la pension ne pourra être servie que si le cumul n'atteint pas 1800 euros

C'est cela l'égalité ?

et la référence pour la retraite, ce sont les six derniers mois avant le départ, alors que tout le monde sait que on rajoute des échelons pour "faire plaisir", et la pension est donc servie sur un montant qui n'a pas été cotisé par l'agent

Discours primaire sur les fonctionnaires rabâché mais jamais étayé.

Essayez de vous renseigner sur les vraies raisons du mécontentement qui ne renvoie pas du tout à un corporatisme mais à des interrogations sans réponse sur : temps de travail, conditions de travail, lieu de travail, salaires..

Allez expliquer à un agent catégorie B ou C qu'il est un nanti alors que certains doivent toucher des primes pour gagner ne serait ce que le SMIC.

Vous dénoncez le corporatisme mais vous y participez en opposant comme si tout était blanc et noir, fonctionnaires et salariés. Vision passéiste et absurde.

le corporatisme est la gangraine de la France

Ces gens là qui ne seront jamais au chomage, prétendent que comme il n'y a de risque de chomage, il n'y a pas de cotisation

et ils laissent à ceux qui ont le risque le soin d'assurer la solidarité qu'ils appellent à ce titre à payer par les autres, c'est bien plus confortable !

ce sont ces gens là qui ont tous les privilèges et qui ne sont pourtant que les "employés" ce qui produisent en France, sans qui ces nantis n'existeraient pas