L'accord signé par Loomis dont les grévistes demandent l'application - LyonMag
Conséquences : les distributeurs de billets ne sont plus approvisionnés
et les coffres-forts de différentes grandes enseignes de l'agglomération
lyonnaise ne sont pas vidés. D'où l'inquiétude qui monte chez les
responsables de magasins.
En revanche il n'y a pas de risques de pénurie
dans les distributeurs des banques, ceux-ci ne dépendent pas d'une
seule société de convoyeurs de fonds et sont donc toujours
approvisionnés.
Les convoyeurs de fonds avaient pourtant vu la direction lundi matin.
Des négociations qui n'ont abouti à rien selon la CGT. Les grévistes
demandent l'application de l'accord sur la prime de déménagement de 150
euros, sur la prime de vie chère de 250 euros et une amélioration des
conditions de travail.
Màj à 12h: les grévistes seront reçus à 15h30 à la préfecture pour essayer de trouver une issue au conflit qui les opposent à la direction de Loomis.
@Robert. Si les salariés attendent que l'inspection du travail ai le temps de s'occuper de leurs problèmes, il risque de ne pas être jeunes quand ils obtiendront gain de cause. Les dossiers en attente se multiplient à l'inspection du travail depuis que les patrons ont les pleins pouvoirs et en plus quand ils perdent devant les prud'hommes il font appel et ça dure des années.
Signaler Répondrebien sûr, la défense de salariés est une manœuvre électoraliste ,c'est bien connu ! Il vous reste la passivité ;l'inaction ,l’indifférence et la télé pour vous.à bon entendeur
Signaler RépondreDonc si j'ai bien compris cet article.
Signaler RépondreLes grévistes demandent l'application d'un accord, où figure deux primes et l'amélioration de leurs conditions de travail ?
Pour les primes résultant d'un accord, inutile de faire grève.
L'inspection du travail et les prud'hommes sont là pour faire appliquer le droit...
L'inspection du travail est aussi compétente pour relever des infractions aux conditions de travail.
Les salariés peuvent toujours utiliser leur droit de retrait, s'ils jugent que leur santé physique ou morale est mis en danger.
Vous le voyez, des syndicat on encore choisit le voie du conflit plutôt que de faire leur boulot auprès des services de l'état !
N'y aurait-il pas des élections des représentants du personnel dans cette entreprise ?