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photo d'illustration - Lyonmag.com

Suicide d’un agent administratif des HCL : le syndicat SUD dénonce la “responsabilité” de l’employeur

photo d'illustration - Lyonmag.com

Le syndicat SUD dénonce des dysfonctionnements après le suicide d'un agent administratif des HCL, et met directement en cause "la responsabilité de l'employeur".

Dans un communiqué, le syndicat affirme avoir "accompagné et défendu" cette femme, qui travaillait au Groupement Hospitalier Est des Hospices Civils de Lyon et qui "rencontrait des difficultés avec son employeur depuis de nombreuses années".

 

"Un comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail extraordinaire a été tenu ce jour, les membres du CHSCT se sont vu refuser le vote d’une expertise par le directeur du Groupement Hospitalier", précise SUD. Et d'accuser : "cette entrave au CHSCT est inacceptable suite au suicide d’un agent, quand la responsabilité de l’employeur est de toute évidence engagée".

 

Selon l'organisation syndicale, cet agent se serait retrouvé dans une situation précaire à la suite d'un accident de service. Le Syndicat SUD dénonce "des dysfonctionnements, de l’administration, de la médecine du travail, du management, qui poussent les agents à commettre l’irréparable".



Tags : suicide | HCL | syndicat SUD |

Commentaires 26

Déposé le 01/10/2020 à 10h11  
Par kalimero Citer

les hospice civils de Lyon conteste systématiquement leurs agents les n hésite pas a les trainer dans la boue a les salir les mettre dans des situation très très critique financièrement si vous allez au tribunal administratif il y a des affaires par paquets de 10 des hcl contre leurs agents il faut le voir et l entendre pour enfin y croire c’est ahurissant a chaque fois leurs agents sont traiter comme des moins que rien par le rapporteur publics qui doit être rémunéré par les hcl il faut croire c est une honte pour cette employeur ...

Déposé le 01/10/2020 à 07h40  
Par Constat Citer

Suicides = 10000 morts par an en France..de toutes professions de tous les âges

Déposé le 30/09/2020 à 19h29  
Par Mont Monnet Citer

L'employeur se doit de défendre et protéger son salarié.

Déposé le 30/09/2020 à 12h27   Depuis l'application iPhone Lyonmag  
Par dure Citer

on pense aux infîrmiers aide soignant medecin mais pour nous aussi c'est usant psychologiquement toutes mes condoléances a la famille

Déposé le 30/09/2020 à 09h52  
Par allane Citer

ce n'est pas impossible que les directeurs aient les bras liés.J'ai connu une directrice qui ne pouvait pas voir en peinture un cadre qui harcelait le personnel,mais pas du tout,et qui ne pouvait rien faire.Ce type a muté d'office pour absence irrégulière,coinçé par la cgt,qui a trouvé le schmilblick pour le calmer.J'ai été défendue par la direction après les attaques de trois supérieures de mes deux ,qui m'ont attaquée alors que j'étais en train de perdre mon conjoint à petit feu,car l'hôpital allait mal pour leur emploi.Le vrai responsable,ce sont les corrompus du gouvernement,t2a,manque de fric,et celà sur des années.Les directeurs n'ont pas toujours la vie facile.

Déposé le 30/09/2020 à 06h46  
Par Zig Citer

Tout n'est pas tout noir ou tout blanc.

Il y a aussi des gens parfois involontairement créateurs de problèmes, mal soutenus ou conseillées par les syndicats, ou par leurs employeurs, à qui personne n'ose dire franchement qu'ils se trompent.

Résultat, parfois ces personnes mal conseillées bataillent désespérément, des mois voir des années pour des droits qu'elles n'ont pas. Et pendant ce temps, elles s'usent, dépriment et finissent par pèter un câble.

Dans le cas présent, je cite:
"... Le syndicat SUD dénonce des dysfonctionnements après le suicide..."
Maus ça c'en est un de dysfonctionnement d'attendre le suicide pour dénoncer une situation connue.

Déposé le 30/09/2020 à 06h39  
Par Viens et vois Citer

C’est triste

Déposé le 30/09/2020 à 06h09  
Par Tout puissants Citer

Il n'y a pas pire que les syndicats et pas que dans la fonction publique il faudrait les supprimer les interdire les bannir ils font plus de mal que de bien ils se sentent tout puissants ce sont de vrais despotes.

Déposé le 30/09/2020 à 00h16   Depuis l'application iPhone Lyonmag  
Par mdr Citer

Commencez déjà par aller bosser dans une boite privée ou vous devrez travailler effectivement 7h par jour. Je sais c’est difficile à concevoir pour certains ici.... pas de faux travail ni de machine a café ! Juste de l’efficacité et mériter son salaire. Sans les avantages du public ...

Déposé le 29/09/2020 à 22h05  
Par Iliéna Citer

Le harcèlement au travail est inadmissible malheureusement la loi est impuissante et ne sait pas gérer au mieux ce problème en bref???? si vous n'avez pas de preuves solides passez votre chemin ou alors soyez vraiment combatif !

Déposé le 29/09/2020 à 21h21  
Par galinette Citer

Pour faire la propagande pour encarter' de nouveaux adhérents , ils sont bien présents ces syndicats. ..

Déposé le 29/09/2020 à 20h55  
Par Passant Citer

Muslim a écrit le 29/09/2020 à 18h45

On s'en fou.

Si ça se trouve, c'est une de tes tantes ou cousine, belle solidarité !

Déposé le 29/09/2020 à 20h04  
Par Simon Citer

Sar a écrit le 29/09/2020 à 18h47

Se syndiquer c'est du vent ! Cela ne sert à rien

Je partage votre point de vue. Je crois même que les syndicats sont bien utiles au gouvernement et ce depuis longtemps

Déposé le 29/09/2020 à 19h48  
Par Lucette Citer

J'espère que Monsieur Laurent Wauquiez interviendra. Il est efficace

Déposé le 29/09/2020 à 19h31  
Par FOPALEDIRE Citer

Les syndicats (surtout CGT et SUD) sont là à l'affût, tapis dans l'ombre et attendent le moindre prétexte pour attaquer la direction ou le patron d'une entreprise. Les syndicats n'ont que faire de vos problèmes... Leurs représentants veulent juste être élus pour avoir des heures de détachement, voire détachés à temps complet et à eux la belle vie! Je ne fou rien, je prends la paie, je méprise ceux qui m'ont élu et je cogne sur la direction, faut bien vivre!

Déposé le 29/09/2020 à 19h02   Depuis l'application iPhone Lyonmag  
Par La grande joie... Citer

des dirigeants, critiquer et minorer le rôle des syndicats..aidé par ceux là même qui devraient se regrouper, faire nombre, ne pas se laisser faire et réagir..tout le contraire de ce que vous faites, le fameux" les syndicats ne servent à rien" c'est le crédo des trusts, la preve? 1936 et l'action syndicale donnèrent les congés payés..augmentation..etc..nous n'avions rien alors regardez maintenant..5 semaines de congés, ceux de maternité, et le reste..si l'on revenait à l'antèriorité vous feriez une sale tête..à commencer par les 50 heures! réflechissez et renseignez-vous avant d'avaler une insidieuse et néfaste manip/propagande

Déposé le 29/09/2020 à 18h57  
Par Wilhelmine Citer

Oui la fonction publique ce n'est pas une sinécure. Une DRH à la hauteur relève de Lourdes ! qd les fonctionnaires sont dysqualifiés, puisque c'est hélas la mode, sait-on ce que certain(e)s endurent ?? en tout cas on ne le souhaite à personne !

Déposé le 29/09/2020 à 18h47  
Par Sar Citer

hypopo a écrit le 29/09/2020 à 18h25

Qu'est ce qui vous empêche de vous syndiquer et de changer les choses?

Se syndiquer c'est du vent ! Cela ne sert à rien

Déposé le 29/09/2020 à 18h45  
Par Muslim Citer

On s'en fou.

Déposé le 29/09/2020 à 18h25  
Par hypopo Citer

Boomerang a écrit le 29/09/2020 à 18h11

Je crois que oui. Les syndicats ne sont pas d'utilité, et je le sais par 30 expérience enulti_entreprises. Je trouve cela "facile" de dénoncer l employeur. Et les syndicats qu'ont-ils fait ? Comment ont-ils aidé cette personne ?

Qu'est ce qui vous empêche de vous syndiquer et de changer les choses?

Déposé le 29/09/2020 à 18h15  
Par Bon courage. Citer

Il n'y a pas pire employeur, que la fonction publique !
( d'État, territoriale et hospitalière)

J'ai été contractuel dans une collectivité, puis quelques années après, contractuel dans une agence dépendant d'un ministère.

La premiere fois, je suis tombé en dépression après avoir été agressé par un agent, connut pour des faits similaire,
Mais jamais sanctionné par une hiérarchie complice.

La seconde fois, je suis parti au bout de 7 jours !!!
Car l'agent avec qui je partageais le poste, présentait tous les signes d'un harceleur et se comportait, comme un pervers narcissique.
D'ailleurs l'agent que je remplaçait, était en arrêt de travail longue durée, pour cause psychique.

J'ai solliciter un RDV avec ma hiérarchie.
Elle n'y a pas répondu, je suis parti durant la période d'essai.

JAMAIS PLUS je ne solliciterait un poste dans la fonction publique !!!!!!

A quoi bon ??? Tomber malade ?? Voir pire comme cette pauvre dame qui s'est donner la mort ?!

La fonction publique regroupe beaucoup de gens méchants, qui agissent et sévissent en toute impunité.

Le système disciplinaire est totalement vérolé de l'intérieur.
Lorsque vous attaquez en justice, c'est encore le parcours du combattant !

Trouver un avocat, qui n'a jamais défendu la dite administration...

Démontrer la réalité des faits...

Etc. Etc.

Je souhaite bien du courage aux ayants droits de cette dame et au syndicat SUD.

D'ailleurs, comment les autres syndicats justifient-ils leur silence ??????

Déposé le 29/09/2020 à 18h11  
Par Boomerang Citer

MAX a écrit le 29/09/2020 à 17h24

Et si c'était la faute des syndicats qui n'ont pas su détecter sa détresse et ne l'ont pas aidé dans ses moments difficiles...?

Je crois que oui. Les syndicats ne sont pas d'utilité, et je le sais par 30 expérience enulti_entreprises. Je trouve cela "facile" de dénoncer l employeur. Et les syndicats qu'ont-ils fait ? Comment ont-ils aidé cette personne ?

Déposé le 29/09/2020 à 18h05  
Par karl max Citer

MAX a écrit le 29/09/2020 à 17h24

Et si c'était la faute des syndicats qui n'ont pas su détecter sa détresse et ne l'ont pas aidé dans ses moments difficiles...?

certaines entreprises n'ont pas de syndicats, certains employés ne sont pas syndiqués... et l'ambiance au travail dépend du patron pas des syndicats...

mais bon, quand on veut noyer son chien on l'accuse de la rage !

Déposé le 29/09/2020 à 17h24  
Par MAX Citer

Et si c'était la faute des syndicats qui n'ont pas su détecter sa détresse et ne l'ont pas aidé dans ses moments difficiles...?

Déposé le 29/09/2020 à 15h47  
Par maximus décimus Citer

j'ai connu ça, 90 % des responsables sont des pervers narcissique...dénigrement, diffamation, injonction, manipulation...etc. si vous n'avez pas un fort caractère, c'est le suicide ! et si vous vous rebellez, se sera une campagne de dénigrement et de diffamation, ils vous feront passer pour une personne aggresive...c'est connu et reconnu !

Déposé le 29/09/2020 à 15h42   Depuis l'application iPhone Lyonmag  
Par Tragique.... Citer

et il y en a eu d'autres dans le passé..les raisons? je ne sais mais les syndicats n'ont rien dit sûrement par ignorance car c'était des gens bien..très triste cela

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