Les employés de l'ASVP dénoncent "un glissement de taches de plus en plus nombreux", qui s’assimile aux missions de police municipale. Ils demandent ainsi des augmentations de salaires et un indice indemnitaire plus favorable.
Samedi 10 Octobre 2015 à 09h42
Le préavis de grève des agents du stationnement à Lyon maintenu
Alors que les ASVP ont cessé le travail à plusieurs reprises au mois de septembre, la CGT appelle les agents du stationnement à ne pas prendre leurs fonctions tous
les samedis... et cela jusqu’à la fin de l’année.
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Les missions des ASVP ne sont pas au nombre de celles qui sont de la compétence des policiers municipaux. Dans cette affaire il appartient aux syndicats, représentants du personnel de saisir le Préfet et le cas échéant le Procureur de la République de telles dérives. En effet il pourrait être considéré que les ASVP s'ils devaient remplir des missions de la compétence exclusive des policiers municipaux que ceux-ci s'immiscent dans une fonction publique sans titre , ce sur ordre, ce qui pourrait constituer un délit. Il est curieux que la CGT n'est pas entendu choisir une telle option préférant la mise en oeuvre d'une grève qui va s'en aucun doute pénaliser les fonctionnaires concernés, alors que certains syndicats professionnels saisissent au quotidien les autorités compétentes de telles dérives ici ou là ce depuis maintenant plus de 10 ans . Une situation qui pose la question de savoir qu'elle est la véritable volonté des autorités de vouloir mettre un terme à de telles dérives qui pourraient ne pas être sans conséquence sur le plan pénal. En effet exposer un ASVP à des risques qui ne sont pas les siens peut conduire demain le donneur d'ordre à s'en expliquer devant la justice en cas de blessures occasionnées au cours d'une mission n'entrant pas dans le champ de compétence de l'ASVP.
Signaler RépondreEnfin, une bonne nouvelle. Pour une fois qu'une grève ne nous pénalise pas.
Signaler RépondreIls "dénoncent un glissement de tâches de plus en plus nombreux"... On peut aussi y voir un travail moins routinier, plus valorisant que d'aligner bêtement les pv... Dans le privé, il est fréquent que la hiérarchie élargisse le périmètre sans que cela s'accompagne de hausse de salaire... ni de grève ! Mais quoi qu'il se passe, les gens râlent toujours !!!
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