Université Lyon 2 : 3,8 millions d’euros d’économies sur les salaires pour sauver l’établissement ?

Université Lyon 2 : 3,8 millions d’euros d’économies sur les salaires pour sauver l’établissement ?
Université Lyon 2 : 3,8 millions d’euros d’économies sur les salaires pour sauver l’établissement ? - LyonMag

Après l’affaire Fabrice Balanche, l’université Lyon 2 se retrouve dans une sérieuse crise financière.

Ce mardi 15 juillet, le personnel de l’université Lumière Lyon 2 a reçu un mail de la part de la direction de l’établissement, alertant d’un budget trop élevé attribué aux salaires : "Notre masse salariale dépasse le seuil autorisé, fixé à 85 % de notre budget total. Il nous est demandé de repasser, dans les trois ans, en dessous de ce seuil critique."

En cas de non-respect du seuil fixé par le rectorat, l’université n’aura d’autres choix que d’être placée sous tutelle budgétaire.

De quoi semer la panique chez les salariés de l’université, même si la présidente Isabelle von Bueltzingsloewen assure qu’il n’y aura pas "de rupture de contrat en cours ni de non-renouvellement systématique des CDD"

Pourtant, malgré ces promesses faites par la direction, l’établissement va devoir baisser drastiquement ses dépenses sur la masse salariale, à hauteur de 3,8 millions d’euros en l’espace de trois ans selon le Progrès.

Pour cela, Lyon 2 viserait une réduction de la campagne des attachés temporaires d’enseignement et de recherche, le recours à l’externalisation de certains projets, la diminution des postes d’enseignants-chercheurs et des personnels non enseignants ou encore la réduction de l’offre de formations à partir de la rentrée 2027.

Une chose est sûre, elle ne pourra pas compter sur une aide financière de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, puisque cette dernière avait annoncé suspendre toutes ses aides en mai dernier, réclamant une enquête indépendante sur les accusations d'islamogauchisme formulées par Fabrice Balanche.

Est-ce le début de la fin pour l'Université Lyon 2 ? Du moins, cette alerte représente un nouveau coup dur dans une année 2025 qui ne semble pas réussir à l’établissement. Rappelons que ces derniers mois, elle avait été sous le coup d’une polémique nationale suite à l’intrusion subie au sein d’un cours du maître de conférences Fabrice Balanche par des militants pro-palestiniens. Depuis, Lyon 2 est accusée de dérives islamo-gauchistes.

0-50 sur 57 commentaires
Laisser un commentaire
avatar
les facs n ont plus un rond le 19/07/2025 à 16:16
Socrate69 a écrit le 18/07/2025 à 19h02

Et malheureusement pour être prof de fac ou chercheur faut faire comment NVB du bon vieux copinage

Pendant ce temps Macron accueille les chercheurs américains anti-Trump mais avec quel argent... personne ne le sait

j ai un neveu du cote de strasbourg qui y bosse(enseignant et chercheur):y a plus un flouze :meme pour financer les doctorants...

Signaler Répondre

avatar
Lolotooooooooooo le 18/07/2025 à 20:38
On a écrit le 18/07/2025 à 11h51

S’en fiche on a des chercheurs réfugiés politiques américains et palestiniens bientôt 😁

Concernant les palestiniens, ce sont plutôt des chercheurs d'ennuis. S'ils font comme en Égypte, en Jordanie ou au Liban, il vont tenter un coup d’État.

Signaler Répondre

avatar
Socrate69 le 18/07/2025 à 19:02
Tatin a écrit le 18/07/2025 à 12h01

Pour 70 % des étudiants qui fréquentent l'université, c'est une usine, une fabrique à chômeurs.
Les formations ne sont pas en adéquation avec les besoins du monde du travail, si on ne souhaite pas être enseignant ou chercheur.

Et malheureusement pour être prof de fac ou chercheur faut faire comment NVB du bon vieux copinage

Pendant ce temps Macron accueille les chercheurs américains anti-Trump mais avec quel argent... personne ne le sait

Signaler Répondre

avatar
Socrate69 le 18/07/2025 à 17:32
javers a écrit le 17/07/2025 à 16h22

par exemple : réduire de 70% le nombre de places en IEP ( plus de 3000 actuellement) . ça fait cher le parasite politico-administratif

Finir avec la démultiplication des formations idiotes et sans débouchés réels

Signaler Répondre

avatar
Rassurez-vous : les Mac ne touchent pas de primes, eux le 18/07/2025 à 16:43
ℒe ∁HA∁Aℒ a écrit le 18/07/2025 à 13h57

Il faut dire que la salle visiblement bien équipée en Mac à coûté un bras ?

Fonctionnement ou investissement peu importe.
Ici, c’est la masse salariale qu’on dissèque, pas le catalogue Apple Éducation

Signaler Répondre

avatar
ℒe ∁HA∁Aℒ le 18/07/2025 à 13:57

Il faut dire que la salle visiblement bien équipée en Mac à coûté un bras ?

Signaler Répondre

avatar
J6 le 18/07/2025 à 12:37
helma a écrit le 18/07/2025 à 09h34

oui, c'est vrai.
Pourquoi ?
parce qu'à supprimer des postes de fonctionnaires dont le point d'indice est gelé depuis 2010 et peu revalorisé (3% max en 15 ans !), on préfère taper sur eux et les replacer par des vacataires payés au SMIC revalorisé tous les 6 mois et indexé sur l'inflation, pour lesquels il faudra doubler la charge salariale, car il faut aussi assumer leurs cotisations chômage en fin de vacation, ce qui n'existait pas avec les fonctionnaires.

donc plus de dépenses. CQFD

En tout cas il n'y a visiblement pas de cours d'économie à Lyon 2...avez-vous déjà lu une fiche de paie du privé ? Doublement des charges salariales juste pour une cotisation chômage ? le traitement d'un titulaire depuis 15 ans reviendrait moins cher qu'une personne au SMIC !!!! On a clairement pas la même notion des choses

Signaler Répondre

avatar
vrai le 18/07/2025 à 12:32
Non non a écrit le 18/07/2025 à 12h26

Pas du tout, ça forme des militants d'extrême gauche préparés pour les prochaines élections sur les listes LFI.
Député, un bon job qui rapporte gros.

regardez la formation des dirigeants LFI ou verdatres
majoritairement science pot (de chambre) puis ONG
N'ont jamais vu le boulot de près et habitués aux subventions .
Puis fonctionnent en caste qui s'auto-protege

Signaler Répondre

avatar
Non non le 18/07/2025 à 12:26
Tatin a écrit le 18/07/2025 à 12h01

Pour 70 % des étudiants qui fréquentent l'université, c'est une usine, une fabrique à chômeurs.
Les formations ne sont pas en adéquation avec les besoins du monde du travail, si on ne souhaite pas être enseignant ou chercheur.

Pas du tout, ça forme des militants d'extrême gauche préparés pour les prochaines élections sur les listes LFI.
Député, un bon job qui rapporte gros.

Signaler Répondre

avatar
Tatin le 18/07/2025 à 12:01

Pour 70 % des étudiants qui fréquentent l'université, c'est une usine, une fabrique à chômeurs.
Les formations ne sont pas en adéquation avec les besoins du monde du travail, si on ne souhaite pas être enseignant ou chercheur.

Signaler Répondre

avatar
On le 18/07/2025 à 11:51
Forcément... a écrit le 17/07/2025 à 14h32

Pour réaliser le même nombre d'heures qu'un ATER ou un enseignant chercheur (Maitre de Conférences ou Professeur des Universités), payer des heures de vacations revient 8 à 15 fois moins cher comparativement... Forcément, dans le supérieur pour réduire les coûts, c'est tentant de pousser les vacations à fond !

Résultat ?
- Des enseignants chercheurs qui se sentent "imposés" de faire des heures sups" très mal payées (et qui, si on prend en compte le temps de préparation comme dans les heures statutaires, reviennent en dessous du SMIC horaire !) pour ne pas laisser des étudiants sans enseignants...car en pratique, trouver les vacataires n'est pas si facile. Le temps n'étant pas extensible, généralement, ces "heures sup" (souvent pas voulues), se font au détriment du temps de recherche : si on veut de "l'excellence" dans les labos (et profiter d'une aura (inter)nationale), il faudrait peut-être laisser à l'enseignant chercheur le temps de se concentrer aussi sur ses thématiques de recherche (déjà qu'il perd pas mal de temps à chercher du financement, et autres "taches à la con" administratives).
- Beaucoup de turn-over chez les vacataires (doctorants, extérieurs, etc) : les étudiants en font les frais, car un enseignant n'est jamais 100% opérationnel dès le début... en tout cas, tant qu'on n'a pas réalisé plusieurs fois un même enseignement (TP, TD, Cours), on ne peut pas être aussi efficace pour transmettre les connaissances
- Beaucoup de temps perdu pour les responsables de cours qui doivent former parfois chaque année de nouveaux vacataires pour s'assurer qu'ils soient un "minimum" opérationnels.

-> si on veut garantir la qualité d'enseignement, il faut aussi faire attention à employer les bonnes personnes... et ca a un prix !

S’en fiche on a des chercheurs réfugiés politiques américains et palestiniens bientôt 😁

Signaler Répondre

avatar
Tifetondu le 18/07/2025 à 11:16
Non rageuse a écrit le 17/07/2025 à 22h16

Pourquoi des commentaires aussi haineux de gens qui ne connaissent pas cette université de l'intérieur ? Formée et diplômée à Lyon 2,j'y travaille avec bonheur depuis de nombreuses années et un grand nombre d'étudiants en gardent un très bon souvenir avec le diplôme qu'ils souhaitaient.....
Les rageux devraient venir,ils y apprendraient le discernement...

Le cercle vertueux : vous êtes diplômée d'un établissement qui vous recrute par la suite... Vous avez tout à y gagner à en faire la publicité. Ça me rappelle le cercle vertueux du monde du théâtre subventionné : les comédiens formés dans de multiples écoles toutes plus chères les unes que les autres ou dans les conservatoires ne gagneront jamais leur vie avec ce métier, et ouvriront donc de nouvelles écoles très chères pour former de futures comédiens qui gagneront leur vie... en donnant des cours de théâtre.

Signaler Répondre

avatar
Alcofribas le 18/07/2025 à 11:13
Forcément... a écrit le 17/07/2025 à 14h32

Pour réaliser le même nombre d'heures qu'un ATER ou un enseignant chercheur (Maitre de Conférences ou Professeur des Universités), payer des heures de vacations revient 8 à 15 fois moins cher comparativement... Forcément, dans le supérieur pour réduire les coûts, c'est tentant de pousser les vacations à fond !

Résultat ?
- Des enseignants chercheurs qui se sentent "imposés" de faire des heures sups" très mal payées (et qui, si on prend en compte le temps de préparation comme dans les heures statutaires, reviennent en dessous du SMIC horaire !) pour ne pas laisser des étudiants sans enseignants...car en pratique, trouver les vacataires n'est pas si facile. Le temps n'étant pas extensible, généralement, ces "heures sup" (souvent pas voulues), se font au détriment du temps de recherche : si on veut de "l'excellence" dans les labos (et profiter d'une aura (inter)nationale), il faudrait peut-être laisser à l'enseignant chercheur le temps de se concentrer aussi sur ses thématiques de recherche (déjà qu'il perd pas mal de temps à chercher du financement, et autres "taches à la con" administratives).
- Beaucoup de turn-over chez les vacataires (doctorants, extérieurs, etc) : les étudiants en font les frais, car un enseignant n'est jamais 100% opérationnel dès le début... en tout cas, tant qu'on n'a pas réalisé plusieurs fois un même enseignement (TP, TD, Cours), on ne peut pas être aussi efficace pour transmettre les connaissances
- Beaucoup de temps perdu pour les responsables de cours qui doivent former parfois chaque année de nouveaux vacataires pour s'assurer qu'ils soient un "minimum" opérationnels.

-> si on veut garantir la qualité d'enseignement, il faut aussi faire attention à employer les bonnes personnes... et ca a un prix !

Analyse très pertinente, qui reflète parfaitement une réalité déjà ancienne.

Signaler Répondre

avatar
Alcofribas le 18/07/2025 à 11:07
Non rageuse a écrit le 17/07/2025 à 22h10

Il se passe de très belles choses à Lyon 2,n'en déplaise aux grincheux : beaucoup en sortent diplômés, trouvent un travail et gardent un très bon souvenir de leurs études.
J'en fais partie et nous sommes à la fois nombreux et reconnaissants envers cette université ouverte et progressiste.
Pourquoi toujours vouloir hurler avec les loups sans connaître ? Vous auriez dû venir à Lyon 2 pour y apprendre à faire preuve de discernement.

Témoignage identique de ma part.

Signaler Répondre

avatar
helma le 18/07/2025 à 09:34
ouf! a écrit le 18/07/2025 à 04h17

La masse salariale de la fonction publique est plus élevée de 60 milliards par rapport au autres pays de l’OCDE. Il n’y a pas que Lyon 2.

oui, c'est vrai.
Pourquoi ?
parce qu'à supprimer des postes de fonctionnaires dont le point d'indice est gelé depuis 2010 et peu revalorisé (3% max en 15 ans !), on préfère taper sur eux et les replacer par des vacataires payés au SMIC revalorisé tous les 6 mois et indexé sur l'inflation, pour lesquels il faudra doubler la charge salariale, car il faut aussi assumer leurs cotisations chômage en fin de vacation, ce qui n'existait pas avec les fonctionnaires.

donc plus de dépenses. CQFD

Signaler Répondre

avatar
Travailler ? Pour quoi faire ? le 18/07/2025 à 06:53

Dans un contexte de société ultra libérale, sans personne pour les en empêcher, ils jouent à ,´ Qui perd Perd ´ avec Nos Salaires, comme le disait si bien Coluche . C’est Toi le Con de service qui paye la Facture pour Tous le monde . Puisque les plus intelligentes 🧠 vivent sur le compte des Enfants et de la CAF la plus généreuse du monde qui entretient l’assistanat de France 🇫🇷 une majorité de Tuches qui vivent sur le compte des BLAIREAUX qui bossent…..

Signaler Répondre

avatar
Socrate69 le 18/07/2025 à 06:19

Tout le monde sait parfaitement que la fonction publique n'est en réalité pas gérée avec un coût de fonctionnement qui explose de façon exponentielle.

Au lieu de réformer le système, vous entendrez le politique et nos hauts fonctionnaires dirent que le contribuable devra augmenter sa contribution ou que certains services devront devenir payant.... mais dans les faits c'est vouloir remplir un seau complètement percé car c'est le tonneau des danaïdes.


Ici pour les Universités à force de copinage, de postes de complaisance de trafics en tout genre on abouti souvent à des dettes assez importantes... mais on ne réformera pas on demandera aux étudiants et aux familles de payer plus. Bon on fera passer le système en disant " en fonction des ressources parentales" et donc encore une rupture d'Egalité. La sphère gauchiste qui parle à tout va d'Egalité est en fait la principale responsable de cette rupture d'Egalité... de toute façon maintenant qu'elle est "racialiste" comment peut elle encore prôner l'Egalité?

Je vous annonce dont dans les prochaines années la fin de "l'Universalisme" (l'éducation pour tous à faible frais) pour un passage à un mode Anglo-saxon (payant et assez cher)... car c'est en gros ce qui était proposé par un E.Macron ... que j'aime les gens qui se disent de la sphère des "Progressistes" ... car personne ne voit qu'ils sont en fait des "Libéraux Libertaires" et que le "Progressisme" comme ils le présentent aujourd'hui n'est qu'un ersatz d'un néo-libéralisme qui cache son nom. Toujours bien regarder derrière les masques car forcément ils n'avancent pas le visage découvert.

Le plus surprenant toutefois c'est cette alliance de complaisance entre ce néo-libéralisme et l'ultra-gauche ? mais comme plusieurs articles l'ont démontré les Libéraux aiment bien avoir une main d'oeuvre très peu chère ce qu'elle trouve avec les migrations prônées par l'ultra-gauche.

Signaler Répondre

avatar
ouf! le 18/07/2025 à 04:17

La masse salariale de la fonction publique est plus élevée de 60 milliards par rapport au autres pays de l’OCDE. Il n’y a pas que Lyon 2.

Signaler Répondre

avatar
Bac -10 le 18/07/2025 à 02:39
Mérité a écrit le 17/07/2025 à 19h16

Y ont refusé en formation plein de gens que je connais qui aurait été de bon élèves et dont le dossier était tout à fait bien... karma bien mérité.

Selon vous, il aurait fallu faire passer vos amis devant des dossiers qui étaient meilleurs que les leurs, c’est ça ? Et vous en concluez que puisqu’ils n’ont pas eu ce qu’ils voulaient, tout le monde doit être puni ? On commence à entrevoir ce qu’est un « bon dossier » selon vos critères éclairés, et les raisons pour lesquelles vos connaissances ont vraisemblablement échoué à la sélection.

Signaler Répondre

avatar
Optimisation humaine : terminé le 18/07/2025 à 01:07

80 cadres ou 115 employés à virer, selon l’humeur du jour. Bon courage à l’équipe présidentielle pour faire passer ça avec le sourire.

Signaler Répondre

avatar
Non rageuse le 17/07/2025 à 22:16
Cep a écrit le 17/07/2025 à 12h12

Ce pays est le futur tiers monde!

Pourquoi des commentaires aussi haineux de gens qui ne connaissent pas cette université de l'intérieur ? Formée et diplômée à Lyon 2,j'y travaille avec bonheur depuis de nombreuses années et un grand nombre d'étudiants en gardent un très bon souvenir avec le diplôme qu'ils souhaitaient.....
Les rageux devraient venir,ils y apprendraient le discernement...

Signaler Répondre

avatar
Non rageuse le 17/07/2025 à 22:10

Il se passe de très belles choses à Lyon 2,n'en déplaise aux grincheux : beaucoup en sortent diplômés, trouvent un travail et gardent un très bon souvenir de leurs études.
J'en fais partie et nous sommes à la fois nombreux et reconnaissants envers cette université ouverte et progressiste.
Pourquoi toujours vouloir hurler avec les loups sans connaître ? Vous auriez dû venir à Lyon 2 pour y apprendre à faire preuve de discernement.

Signaler Répondre

avatar
Linette le 17/07/2025 à 20:39

Le bateaux coule. Refus des cours, politisation.
Expulsion de certains professeurs qui ne plaisent pas à l extrême gauche . Manifestations à outrance, refus d accueillir les étudiants Israéliens au nom de je ne sais quoi tout en niant la vérité.
C est le boomerang que certains ont envoyé qui leur revient dans la figure. Pour une école de futurs cadres de l État ils ne brillent pas par leur savoir.

Signaler Répondre

avatar
tres bien le 17/07/2025 à 20:01
Mérité a écrit le 17/07/2025 à 19h16

Y ont refusé en formation plein de gens que je connais qui aurait été de bon élèves et dont le dossier était tout à fait bien... karma bien mérité.

fermeture définitive

Signaler Répondre

avatar
Mérité le 17/07/2025 à 19:16

Y ont refusé en formation plein de gens que je connais qui aurait été de bon élèves et dont le dossier était tout à fait bien... karma bien mérité.

Signaler Répondre

avatar
J6 le 17/07/2025 à 18:23

Ça s'appelle le karma

Signaler Répondre

avatar
à des ... le 17/07/2025 à 18:10
Ben voyons a écrit le 17/07/2025 à 16h07

L’argent magique des travailleurs « fachos » pour financer des idéologues irrespectueux et extrémistes.

.... limites.

Signaler Répondre

avatar
Midnightfenrir le 17/07/2025 à 18:09

Une fac de bons à rien qui merite d'être fermé. Ils servent à quoi à Lyon 2 ? On se le demande.

Signaler Répondre

avatar
Sportif le 17/07/2025 à 17:54

Cette situation est juste ubuesque et totalement voulue par la direction de l'université.

En effet, cette université est dotée d'installations remarquables. Prenons l'exemple des 2 halles de sports situé coté Centre commercial (a coté de KFC et en face Action). Ces halles sont très grandes, unique sur la région et relativement bien équipées et extrêmement sous utilisées par l'université. A une époque la direction louait ses salles aux associations sportives (hand, basket, badminton, volley et bien d'autres). Les clubs payaient les locations, les collectivités et l'université y trouvaient leur compte.
Depuis quelques années, la direction fait tout son possible pour "emmerder" les associations pour les faire fuir. Elles sont pratiquement toutes parties face à l'agressivité et aux ennuis créés par la direction de l'université. La mairie de Bron a tenté de discuter avec cette direction pour élaborer un partenariat pour les associations de la commune. La mairie était prête à financer très largement ces locations.
La direction a refusé et a envoyé sur les roses la mairie.
Et oui, c'est une mairie LR ....... et eux, ils sont d'extrême gauche .....

Donc, la direction de l'université a tout fait, et fait tout son possible pour dégrader ses comptes. C'est tout simplement du sabotage, et par pure idéologie politique d'extrême gauche.

Signaler Répondre

avatar
Le grand blond le 17/07/2025 à 17:10
Pas plus mal. a écrit le 17/07/2025 à 16h32

Vu que l'on n'y apprend plus grand chose, autant que cela disparaisse.

Allez retourner avec Jean Michel Aulas avec vos commentaires!

Signaler Répondre

avatar
çà en devient presque comique le 17/07/2025 à 17:02
Bizarrement a écrit le 17/07/2025 à 13h49

Comme par hasard, une bonne gestion des gauchistes...

si l on fait abstraction du fait que c est l argent du contribuable qui est kramé...et en plus y nous traitent (probablement) de fachos si l on s autorise quelques reserves polies à leur endroit(et meme leur...envers!)

Signaler Répondre

avatar
Bozo président le 17/07/2025 à 16:52
Pas plus mal. a écrit le 17/07/2025 à 16h32

Vu que l'on n'y apprend plus grand chose, autant que cela disparaisse.

Disent ceux qui se complaisent dans l’ignorance crasse.

Signaler Répondre

avatar
Pas plus mal. le 17/07/2025 à 16:32

Vu que l'on n'y apprend plus grand chose, autant que cela disparaisse.

Signaler Répondre

avatar
javers le 17/07/2025 à 16:22
Forcément... a écrit le 17/07/2025 à 14h32

Pour réaliser le même nombre d'heures qu'un ATER ou un enseignant chercheur (Maitre de Conférences ou Professeur des Universités), payer des heures de vacations revient 8 à 15 fois moins cher comparativement... Forcément, dans le supérieur pour réduire les coûts, c'est tentant de pousser les vacations à fond !

Résultat ?
- Des enseignants chercheurs qui se sentent "imposés" de faire des heures sups" très mal payées (et qui, si on prend en compte le temps de préparation comme dans les heures statutaires, reviennent en dessous du SMIC horaire !) pour ne pas laisser des étudiants sans enseignants...car en pratique, trouver les vacataires n'est pas si facile. Le temps n'étant pas extensible, généralement, ces "heures sup" (souvent pas voulues), se font au détriment du temps de recherche : si on veut de "l'excellence" dans les labos (et profiter d'une aura (inter)nationale), il faudrait peut-être laisser à l'enseignant chercheur le temps de se concentrer aussi sur ses thématiques de recherche (déjà qu'il perd pas mal de temps à chercher du financement, et autres "taches à la con" administratives).
- Beaucoup de turn-over chez les vacataires (doctorants, extérieurs, etc) : les étudiants en font les frais, car un enseignant n'est jamais 100% opérationnel dès le début... en tout cas, tant qu'on n'a pas réalisé plusieurs fois un même enseignement (TP, TD, Cours), on ne peut pas être aussi efficace pour transmettre les connaissances
- Beaucoup de temps perdu pour les responsables de cours qui doivent former parfois chaque année de nouveaux vacataires pour s'assurer qu'ils soient un "minimum" opérationnels.

-> si on veut garantir la qualité d'enseignement, il faut aussi faire attention à employer les bonnes personnes... et ca a un prix !

par exemple : réduire de 70% le nombre de places en IEP ( plus de 3000 actuellement) . ça fait cher le parasite politico-administratif

Signaler Répondre

avatar
Ben voyons le 17/07/2025 à 16:07

L’argent magique des travailleurs « fachos » pour financer des idéologues irrespectueux et extrémistes.

Signaler Répondre

avatar
mdr 69 le 17/07/2025 à 14:56
Homa a écrit le 17/07/2025 à 12h47

De toute façon, pour donner des diplômes aussi inutiles qu'un pansement sur une jambe de bois, autant la fermer.

j'espère qu'ils ne dispensent pas de cours de gestion 😁

Signaler Répondre

avatar
mdr 69 le 17/07/2025 à 14:55

Dans le privé, un dirigeant qui ne respecte pas sa masse salariale est viré sur le champ. Mais ça c'est dans la vraie vie, sans argent magique. 3,8 millions, ce n'est pas un dérapage. C'est de l'incompétence pure.

Signaler Répondre

avatar
Retour sur Terre le 17/07/2025 à 14:46

Pour revenir à un budget normal, il suffit de supprimer les filières Sciences Po et Sciences Sociales...
En plus ça fera du bien à la Société et à la Science aussi

Signaler Répondre

avatar
Forcément... le 17/07/2025 à 14:32

Pour réaliser le même nombre d'heures qu'un ATER ou un enseignant chercheur (Maitre de Conférences ou Professeur des Universités), payer des heures de vacations revient 8 à 15 fois moins cher comparativement... Forcément, dans le supérieur pour réduire les coûts, c'est tentant de pousser les vacations à fond !

Résultat ?
- Des enseignants chercheurs qui se sentent "imposés" de faire des heures sups" très mal payées (et qui, si on prend en compte le temps de préparation comme dans les heures statutaires, reviennent en dessous du SMIC horaire !) pour ne pas laisser des étudiants sans enseignants...car en pratique, trouver les vacataires n'est pas si facile. Le temps n'étant pas extensible, généralement, ces "heures sup" (souvent pas voulues), se font au détriment du temps de recherche : si on veut de "l'excellence" dans les labos (et profiter d'une aura (inter)nationale), il faudrait peut-être laisser à l'enseignant chercheur le temps de se concentrer aussi sur ses thématiques de recherche (déjà qu'il perd pas mal de temps à chercher du financement, et autres "taches à la con" administratives).
- Beaucoup de turn-over chez les vacataires (doctorants, extérieurs, etc) : les étudiants en font les frais, car un enseignant n'est jamais 100% opérationnel dès le début... en tout cas, tant qu'on n'a pas réalisé plusieurs fois un même enseignement (TP, TD, Cours), on ne peut pas être aussi efficace pour transmettre les connaissances
- Beaucoup de temps perdu pour les responsables de cours qui doivent former parfois chaque année de nouveaux vacataires pour s'assurer qu'ils soient un "minimum" opérationnels.

-> si on veut garantir la qualité d'enseignement, il faut aussi faire attention à employer les bonnes personnes... et ca a un prix !

Signaler Répondre

avatar
Jesaistout le 17/07/2025 à 14:18
Où est le problème ? a écrit le 17/07/2025 à 13h27

85/100 de frais de fonctionnement maxi et, par voie de conséquence, 15/100 seulement de frais d'investissement c'est déjà un ratio très élevé.
Mais ne pas se rendre compte qu'on l'emplafonne de près de 4M€, c'est quoi ou c'est qui le problème ?
Il y a une autorité ministérielle au-dessus.
Qu'attends elle ?

C'est la formation des élites de demain.
Voilà le résultat

Signaler Répondre

avatar
Bizarrement le 17/07/2025 à 13:49

Comme par hasard, une bonne gestion des gauchistes...

Signaler Répondre

avatar
Ex Précisions le 17/07/2025 à 13:46
Où est le problème ? a écrit le 17/07/2025 à 13h27

85/100 de frais de fonctionnement maxi et, par voie de conséquence, 15/100 seulement de frais d'investissement c'est déjà un ratio très élevé.
Mais ne pas se rendre compte qu'on l'emplafonne de près de 4M€, c'est quoi ou c'est qui le problème ?
Il y a une autorité ministérielle au-dessus.
Qu'attends elle ?

Elle s'en tamponne le coquillard !

Signaler Répondre

avatar
Où est le problème ? le 17/07/2025 à 13:27

85/100 de frais de fonctionnement maxi et, par voie de conséquence, 15/100 seulement de frais d'investissement c'est déjà un ratio très élevé.
Mais ne pas se rendre compte qu'on l'emplafonne de près de 4M€, c'est quoi ou c'est qui le problème ?
Il y a une autorité ministérielle au-dessus.
Qu'attends elle ?

Signaler Répondre

avatar
J'ai une idée ! le 17/07/2025 à 13:18

John Textor pourrait reprendre Lyon 2 et en faire une multi-propriété avec l'université de Molenbeek.

Signaler Répondre

avatar
Ex Précisions le 17/07/2025 à 13:16

Les islamo-gauchistes ne savent pas gérer leur pognon ?

Signaler Répondre

avatar
et surtout le 17/07/2025 à 12:59

Virer tout ceux qui n'ont rien à y faire , à part foutre la m.... !

Signaler Répondre

avatar
fatboy le 17/07/2025 à 12:56

Le gauchisme est le cancer de l'humanité, il détruit tout consciemment sur son passage

Signaler Répondre

avatar
L'islamogauchisme au pouvoir, on voit le résultat le 17/07/2025 à 12:52

Mais quand est ce qu'elle sera démissionnée?

Ce genre de profil ultra politisé n'a rien a faire à l'université. Lyon 2 est déjà en dessous de tout pour ce qui concerne l'intégration professionnel de ses anciens étudiants, et un tel niveau d'encadrement supérieur ne va pas permettre de redresser la barre... 🫤

Signaler Répondre

avatar
Bravo le 17/07/2025 à 12:51

On va voir la Présidente à l'oeuvre, avec son courage coutumier.
Déjà, on renouvelle les CDD. Curieux, car dans les entreprises normales c'est le premier réflexe pour économiser des salaires. J'imagine qu'on va titulariser, puis licencier ensuite à grands frais.
Quid des revalorisations salariales ? Une annonce sur un gel des augmentations ?
Quant au recours à l'externalisation, ce n'est pas une mesure d'économie mais un simple arrangement comptable.
En bref, on voir que cette Présidente va être dans la continuité de ses actions précédentes : la lâcheté et l'absence de décision clivante.
Mais le contribuable finira bien par payer via des "subventions"

Signaler Répondre

avatar
et si j avais raison le 17/07/2025 à 12:50

on pourrait peut etre supprimer le poste de Presidente

Signaler Répondre

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.
Les champs requis sont identifiés par une étoile *
Si vous avez un compte Lyon Mag, connectez-vous.
Nous ne vous enverrons pas d'email sans votre autorisation.

Le compte Lyon Mag est gratuit et facultatif. Il vous permet notamment de réserver votre pseudonyme pour les commentaires, afin que personne ne puisse utiliser le pseudo que vous avez enregistré.
Vous pouvez créer un compte gratuitement en cliquant ici.