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Grève des convoyeurs Loomis à Lyon : statu quo après une entrevue avec la direction

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Les convoyeurs de fonds de chez Loomis sont en grève depuis dix jours.

Ils demandent l'application d'un accord, signé par la direction en 2009, leur octroyant une prime de déménagement de 150 euros, l'entreprise ayant prévu de déplacer leurs locaux à Rillieux-la-Pape.

Les grévistes ont été reçus mercredi midi par le directeur de la division sud. Ils ont rapidement quitté la table des négociations, estimant que la discussion n'avait "abouti à rien", selon les dires des convoyeurs. Seul l'abandon du projet de déménagement a été décidé par la direction.
Mais voilà, le site actuel est vétuste. Une insalubrité constatée par l'inspection du travail. Il faudrait alors d'importants travaux de rénovation pour mettre le bâtiment aux normes, dont le coût serait apparemment supérieur à celui du déménagement.

Les convoyeurs de fonds poursuivent donc le mouvement. Ils demandent toujours le paiement des 150 euros de prime de déménagement et souhaitent que leurs jours de grève leur soient payés. Ils disent "attendre une proposition de la direction" et espèrent "reprendre le boulot au plus vite".



Tags : greve | loomis |

Commentaires 3

Déposé le 09/08/2013 à 12h45  
Par Marcel. Citer

convoyeur lyonnais a écrit le 08/08/2013 à 23h48

Avant de parler faudrait déjà que tu connaisse le dossier... Saisir les prudhommes notre direction nous l'a conseillé hier et saches que chaque convoyeur doit déposer un dossier et ça risque de prendre du temps avant que ca ne soit jugé (surtout que c'est les vacances). De plus si on fait grève ce n'est pads par plaisir mais pour les obliger à respecter leur accord signé en 2009. De plus ne crois pas que ça arrange la boite qu'aucun camion ne tourne depuis deux semaines !!

Écoute en un vieux briscard.

Si toi et tes collègues vous n'avez pas pu faire plier ton boss au bout de 15 jours de grève, tu ne le fera plus plier !

Son boulot c'est la logistique. Il s'est déjà organisé, pour assurer votre boulot dans votre dos...
De deux, ton boss à les reins solides financièrement parlant, pas vous.

De trois, certes c'est les vacances judiciaires et les audiences au prud'homme recommence fin août.
Mais rien ne vous empêche de déposer vos dossiers !

Au moins en agissant avec la loi et par la loi, vous ne perdrez pas de fric dans une grève perdue d'avance !!

Je prédit malheureusement que votre conflit va s'enliser, et n'obtiendrez rien du tout !
C'est triste, mais voila ce qui arrive quand on utilise une stratégie vouée d'avance à l'échec.

Ce qui est dommage, c'est que les gars ne feront plus jamais grève.

Déposé le 08/08/2013 à 23h48  
Par convoyeur lyonnais Citer

Avant de parler faudrait déjà que tu connaisse le dossier... Saisir les prudhommes notre direction nous l'a conseillé hier et saches que chaque convoyeur doit déposer un dossier et ça risque de prendre du temps avant que ca ne soit jugé (surtout que c'est les vacances). De plus si on fait grève ce n'est pads par plaisir mais pour les obliger à respecter leur accord signé en 2009. De plus ne crois pas que ça arrange la boite qu'aucun camion ne tourne depuis deux semaines !!

Déposé le 07/08/2013 à 15h30  
Par Marcel. Citer

Hey les mecs sérieux vous êtes en grève depuis 10 jours, pour demander l'application d'un accord signé par votre patron ??

Pourquoi vous perdez de l'argent dans cette grève, alors qu'il vous suffit de saisir les prud'hommes ?!

Vos bossez dans des locaux insalubre, qui plus est constaté par l'inspection du travail ??

Non mais alors là, je ne sait pas qui vous a dit de faire grève, mais il et vous avez tout faux !!

Vous avez tous les moyens de droit pour gagner au prud'homme et en pénal contre votre employeur qui vous fait bosser dans des locaux insalubre !!

Et vous vous lui rendez service en faisant grève !! mdr

Champion les gars !! ptdr

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